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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenForschung & EntwicklungWetzikon ZhCartilage Executive Office (CEO) GmbH
Cartilage Executive Office (CEO) GmbH Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens ICRS (International Cartilage Repair Society) ist die Förderung der Forschung und Behandlung von degenerativen Gelenkerkrankungen, insbesondere im Bereich der Knorpelregeneration und -reparatur. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, die Forschung und Entwicklung neuer Technologien und Innovationen in diesem Bereich zu unterstützen und die Öffentlichkeit, Patienten und die Industrie über die neuesten Entwicklungen und Behandlungsmöglichkeiten zu informieren.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Forschung & Entwicklung
✓ Angeboten9
Mitgliedschaft
Mitgliedschaften für Junior Members, Ordinary Members, Fellow Members, Honorary Fellows, Retired Members und Corporate Members mit Stimmrecht, reduzierten Gebühren, Netzwerkzugang und Mitgliedervorteilen.
ICRS Weiterbildungsanlässe
Internationale Fortbildungsveranstaltungen wie Focus Meetings, Summit, World Congress und EDUC@RT mit Präsenz- und Online-Inhalten, Vorträgen, Kongressregistrierung und Archivzugang.
ICRS Patientendatenbank
Internationale Patientendatenbank für klinische Outcomes bei Knorpelreparatur und Joint Preservation; Zugang für Clinicians und Patienten, mehrsprachig, mit Berichten und Datenexport.
Journal für Knorpel- und Gelenkerhaltung (JCJP)
Open-Access-Fachjournal für klinische, translationale und grundlegende Forschung zu Knorpel, Joint Preservation, Reviews, Techniken und Fallserien; mit APC und Autorenportal.
ICRS Zentren der Exzellenz
Anerkannte Teaching Centres für ein-on-one Learning, praktische Beratung, chirurgische Techniken, Patientenbeurteilung, nicht-operative Behandlung und bei Bedarf Labor- und Grundlagenforschung.
Fördermittel, Fellowships & Stipendien
Stipendien- und Fellowship-Programme für junge ICRS-Mitglieder, inklusive Travelling Fellowships, Scholarships, Global Access Fellowship und translationalen Forschungsförderungen.
Firmenmitgliedschaft
Firmenmitgliedschaft mit E@News, Priorität bei Sponsoringmöglichkeiten, bis zu fünf Vertreterinnen und Vertreter, Website-Präsenz, Member-Only-Zugang und E-Mail-Werbung.
Sponsoringmöglichkeiten
Sponsoringpakete und Partnermöglichkeiten für ICRS-Initiativen, insbesondere für den World Congress 2027, mit Prospekt, Branding- und Sichtbarkeitsoptionen.
Stiftungsspenden
Spenden an die Cartilage & Joint Preservation Foundation zur Förderung von Forschung, Education, Patient Education und Nachwuchsprogrammen.
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4,2/5

Cartilage Executive Office (CEO) GmbH

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Cartilage Executive Office (CEO) GmbH: 4,2 von 5,0

Trust Score4,2/ 5,0

Sehr hoch

x

Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

Cartilage Executive Office (CEO) GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 59,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.58,124 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.35,310 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.95,08 %
Cartilage Executive Office (CEO) GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 89,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.82,07 %
Cartilage Executive Office (CEO) GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Cartilage Executive Office (CEO) GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 100,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.100,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Cartilage Executive Office (CEO) GmbH erreicht einen ranQ Trust Score von 4,2 von 5,0 — die Einordnung «Sehr hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 3,7 von 5 Sternen aus 3 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
3.7
von 5

Aggregiert aus 3 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle3.73
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

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Spitalstrasse 190a
8623 Wetzikon Zh
Öffnungszeiten
Mo
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Do
09:00 - 17:00
Fr
09:00 - 17:00
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-115.652.198
Gegründet
2010 · 16 Jahre
Letzte HR-Änderung
16. Mai 2024
Mitarbeitende
21 bis 50
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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