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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'937 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Cassa di Previdenza a favore dei dipendenti della Swiss Jewel Co SA Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die mildesten, zugunsten der Mitarbeiter der Swiss Jewel Co SA, eventuell auch ihrer Angehörigen, die wirtschaftlichen Folgen von Invalidität, Alter und Tod.

Handelsregister Kanton TI·Stand 8. September 2026Auf Zefix ansehen
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Branche:Pensionskassen
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4,1/5

Cassa di Previdenza a favore dei dipendenti della Swiss Jewel Co SA

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Cassa di Previdenza a favore dei dipendenti della Swiss Jewel Co SA: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Cassa di Previdenza a favore dei dipendenti della Swiss Jewel Co SA erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Cassa di Previdenza a favore dei dipendenti della Swiss Jewel Co SA erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 88,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.70,07 %
Cassa di Previdenza a favore dei dipendenti della Swiss Jewel Co SA erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 81,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).81,722 %
Cassa di Previdenza a favore dei dipendenti della Swiss Jewel Co SA erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 10,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.10,34 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Cassa di Previdenza a favore dei dipendenti della Swiss Jewel Co SA erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Sobald Cassa di Previdenza a favore dei dipendenti della Swiss Jewel Co SA das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Via del Sole
6598 Tenero

Auf einen Blick

Rechtsform
Stiftung
UID
CHE-109.779.293
Gegründet
1962 · 64 Jahre
Letzte HR-Änderung
8. September 2026
Mitarbeitende
11 bis 20
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.97,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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