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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'937 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisIT & KommunikationPublic Relations-BeratungLuzernChristina Weigl Training & Coaching GmbH
Christina Weigl Training & Coaching GmbH Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen bietet Dienstleistungen im Bereich der Personal- und Unternehmensentwicklung, insbesondere in den Bereichen Motivation, Einzigartigkeit und Erfolgsfaktoren. Es unterstützt Menschen und Unternehmen dabei, ihre natürliche Motivation und persönliche Einzigartigkeit als Erfolgsfaktor zu nutzen und stärkt ihre Begeisterung und Herzenskraft als wichtigen Wettbewerbsvorteil.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Public Relations-Beratung
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Christina Weigl Training & Coaching GmbH

Leadership- & Kulturentwicklung
Trainings, Workshops und Coachings für Leadership- und Kulturentwicklung, Transformation und Generationen, Führungsverständnis und innere Haltung in Unternehmen.
Service Excellence Training
Trainings für kundenorientierten Service, Kundenbegeisterung und Weiterempfehlung, mit Fokus auf Wirkung, Qualität und Servicekultur im Unternehmen.
Team-Entwicklung
Team-Workshops zur Verbesserung von Zusammenarbeit, Kommunikation und Service Excellence für Unternehmen und Teams.
Employee Experience
Beratung und Trainings zur Verbindung von Employer Branding und Employee Experience, mit Fokus auf Führung, Kulturentwicklung und Arbeitgeberattraktivität.
Resilienz-Training
Trainings zur Entwicklung innerer Stärke, Klarheit unter Druck, Selbstführung und Stressreduktion für Unternehmen und Teams.
Business Coaching
Business Coaching für Teams und Unternehmen zur Potenzialentfaltung, Stärkung von Zukunftskompetenzen und bewusster Gestaltung von Wandel.
Tages-Workshops
Eintägige Workshops für Führungskräfte, Projektverantwortliche und Fachpersonen zur Stärkung von Leadership, Feedback-Kompetenz und Resilienz.
Persönliche Leadership für Frauen
Leadership-Training in drei Modulen für Frauen, die Entwicklung, Bewusstsein, Klarheit und berufliches wie persönliches Wachstum stärken wollen.
Persönliche Leadership & Zukunftskompetenzen
Training für Menschen, die ihre Führung aus innerer Klarheit entwickeln oder eine Standortbestimmung suchen, in gemischten Gruppen.
Coaching & Potenzialentfaltung
Individuelles Coaching zur Klarheit, inneren Freiheit und Entfaltung persönlicher Potenziale mit innerer Orientierung.
Stressreduktion & Resilienz
Programm zur Stärkung emotionaler Selbstregulation, innerer Ruhe und Entscheidungsfähigkeit für Menschen mit Belastung und Veränderungsdruck.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Christina Weigl Training & Coaching GmbH: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Christina Weigl Training & Coaching GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Christina Weigl Training & Coaching GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 84,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.95,212 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.70,07 %
Christina Weigl Training & Coaching GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Christina Weigl Training & Coaching GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 65,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.65,74 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Christina Weigl Training & Coaching GmbH erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Christina Weigl Training & Coaching GmbH das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Schlösslihalde 31i
6006 Luzern

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-249.200.417
Gegründet
2013 · 13 Jahre
Letzte HR-Änderung
6. Februar 2018
Mitarbeitende
11 bis 20
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

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