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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum744'877 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Verifiziert· 2 Quellen

Civitas Public GmbH

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Civitas Public besteht in der Erbringung von Personaldienstleistungen für öffentliche Institutionen, insbesondere Gemeinden. Dazu gehören: * Die Überbrückung von Personalengpässen durch temporäre Einsätze * Die Unterstützung bei der Besetzung von Vakanzen * Die Förderung von Eigenverantwortung und gezielte Weiterbildung von Mitarbeitenden * Die Durchführung von Stellenbesetzungen und die Unterstützung bei der Identifizierung von geeigneten Kandidaten * Die Erbringung von Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Einwohnerdienste und Gemeindeschreiberei Das Unternehmen positioniert sich als zentraler Ansprechpartner für öffentliche Institutionen bei Fragen des Personals und bietet umfassende Personaldienstleistungen an, um die Effizienz und Qualität der Arbeit in diesen Institutionen zu fördern.

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Temporärer Einsatz
Temporärer Einsatz bei Ausfällen von Schlüsselpersonen in Gemeindeschreiberei, Einwohnerdiensten, Finanzen, Betreibungsamt und Steuern; Überbrückung von Lücken und Unterstützung bei anstehenden Arbeiten.
Dauermandate
Dauermandate für Gemeinden und Verbände mit unbefristeten Auftragsverhältnissen; Übernahme von Dienstleistungen und Führungsarbeiten, Personaladministration und -betreuung, Vorort-Service, Outsourcing und Stellvertretung.
Stellen besetzen
Unterstützung und Durchführung von Stellenbesetzungen für Vakanzen; Dossier-Beurteilung, Identifizierung von Gesprächsschwerpunkten, erstes Remote-Gespräch und komplette Stellenbesetzung.
Personal fördern
Personalentwicklung für Gemeinden und öffentliche Institutionen; gezielte Weiterbildung, Mentoring und Coaching sowie Förderung von Eigenverantwortung zur Bindung von Mitarbeitenden.

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Standort

Henzmannstrasse 39
4800 Zofingen

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-197.289.201
Gegründet
2014 · 12 Jahre
Letzte HR-Änderung
4. Juni 2024
Mitarbeitende
11 bis 20

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