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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungPullyCOACH & GO, Thierry de Torrenté
COACH & GO, Thierry de Torrenté Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen Coach & Go bietet Coaching- und Ausbildungsleistungen für Manager und Führungskräfte an, mit Schwerpunkt auf Management, Kommunikation, Leadership und persönlichem Wachstum. Die Kernaktivität des Unternehmens besteht darin, Module und Programme anzubieten, die darauf abzielen, die Fähigkeiten und Kenntnisse von Managern zu verbessern, um sie bei der Führung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu unterstützen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
✓ Angeboten7
Massgeschneiderte Schulungen
Massgeschneiderte Schulungen, die an die Besonderheiten des Unternehmens angepasst sind, mit modularer Vorgehensweise, praktischer Umsetzung an konkreten Fallbeispielen, Erfahrungsaustausch und Kursunterlagen.
Coaching im Unternehmen
Individuelles oder Team-Coaching für Führungskräfte, Kadermitarbeitende, Karriere, Integration und Business, mit Zielfindungs-Interviews, Begleitung vor Ort, nachgelagertes oder per Video-Call durchgeführtes Follow-up.
Schulungen im Management
Schulungen für angehende, wechselnde oder erfahrene Führungskräfte: Grundlagen des Managements, operatives Management, begleitetes Management sowie Coaching im Management.
Verkaufsschulungen
Schulungen für Mitarbeitende im Verkauf und Sales-Kolleginnen und -Kollegen: Grundlagen des Verkaufs, Psychologie im Verkauf und Kommunikation im Verkauf, mit Tools zum Fragestellen, für Argumentation und für den Umgang mit Einwänden.
Schulungen in Kommunikation
Schulungen in mündlicher Kommunikation für Führungskräfte und Mitarbeitende: aktives Zuhören, Anpassung an die Gesprächspartnerin oder den Gesprächspartner, Körpersprache, Vorbereitung von Beiträgen und freies Sprechen.
Emotionale Intelligenz im Unternehmen
Sensibilisierung für emotionale Intelligenz, integriert in die Schulungen: ein Sensibilisierungstag im Unternehmen und konkrete Beispiele mit Bezug auf Führungskräfte, Managerinnen oder Mitarbeitende.
Persönlichkeitsprofil
Analyse und Rückmeldung von Persönlichkeitsprofilen auf Basis der Jung-Präferenzen für die Einzelperson, Führungskraft, Verkauf und Team, mit massgeschneiderten Entwicklungsachsen.
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Noch kein Wert

COACH & GO, Thierry de Torrenté

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von COACH & GO, Thierry de Torrenté

Trust Score

Noch kein Wert

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

COACH & GO, Thierry de Torrenté erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
COACH & GO, Thierry de Torrenté erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 78,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
COACH & GO, Thierry de Torrenté erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
COACH & GO, Thierry de Torrenté erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 0,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.0,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 54 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Sobald COACH & GO, Thierry de Torrenté das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Chemin des Chênes 22
1009 Pully

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-113.453.096
Gegründet
2007 · 19 Jahre
Letzte HR-Änderung
18. November 2015
Mitarbeitende
1 bis 10

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    Tekoa, Lucette Quarteron
    Lausanne
    BD
    Bulle d'R, Rachel Fasel
    Orbe
    FP
    Fondation Pacte
    Lausanne
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