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e-voc coaching gmbh Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens e-voc coaching besteht in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Coaching, Kommunikationstraining und Hypnotherapie für Unternehmen und Privatpersonen. Dies umfasst insbesondere: * Kommunikations- und Führungstraining * Coaching für Einzelpersonen und Teams * Teamentwicklung * Hypnosetherapie für Privatpersonen Das Unternehmen bietet zielgerichtete Gespräche, interaktive Gruppentrainings, Team- und Einzel-Coaching-Sessions sowie massgeschneiderte Lösungen für verschiedene Lebenssituationen und Herausforderungen an.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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e-voc coaching gmbh

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Kommunikations- und Führungstraining
Kommunikations- und Führungstraining für Unternehmen mit praxisnahen Werkzeugen, Übungssequenzen und Trainings zu Leadership, Konfliktgesprächen, Change Management und Auftrittskompetenz.
Team-Coaching und Teamentwicklung
Team-Coaching und Teamentwicklungs-Workshops für neue oder veränderte Teams, Konfliktklärung, gemeinsame Werte und Ziele, Zusammenarbeit sowie Gruppendynamik.
Coaching für Privatpersonen
Ressourcen- und lösungsorientiertes 1:1-Coaching für Privatpersonen in Veränderungsprozessen, bei Beziehungs- und Konfliktthemen, Work-Life-Balance, Burnout-Situationen und beruflicher Neuorientierung.
Executive & Business Coaching
1:1 Executive- und Business-Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende in Schlüsselpositionen, mit Fokus auf Selbstreflexion, Führungshaltung, Entscheidungsfähigkeit und Entwicklung im Berufsalltag.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von e-voc coaching gmbh

Trust Score

Noch kein Wert

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

e-voc coaching gmbh erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
e-voc coaching gmbh erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 79,8 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.92,512 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
e-voc coaching gmbh erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
e-voc coaching gmbh erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 0,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.0,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 54 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Sobald e-voc coaching gmbh das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Rohrbühlweg 4
5610 Wohlen Ag

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-134.229.877
Gegründet
2014 · 12 Jahre
Letzte HR-Änderung
19. Februar 2014
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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