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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum744'924 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Verifiziert· 2 Quellen

embp consulting GmbH

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Human Potential Development (EMA-HPD) ist die Beratung und Unterstützung von Organisationen, Teams und Personen in Veränderungsprozessen. Dies umfasst insbesondere: * Prozessdesign und Moderation * Projektleitung und Teamleitung * Coaching und Beratung für Individuen und Organisationen * Unterstützung bei Strukturveränderungen und Neuorientierung * Entwicklung von Handlungs- und Verhaltensmustern Der Fokus liegt auf der systemischen und ganzheitlichen Betrachtung von Organisationen und Personen, mit dem Ziel, das Wachstumspotential zu erhöhen und individuelle Kompetenzen zu fördern.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
✓ Angeboten7
Beratung und Coaching
Beratung und Coaching für Organisationen im Wandel, Teams im Wandel und Individuen im Wandel; Prozessdesign, Moderation, Ausrichtung, Rollen, Struktur, berufliche Neuorientierung und Handlungsentwicklung.
Leadership-Coaching
Leadership-Coaching für Einzelne und Teams, Coaching in beruflichen und persönlichen Weichenstellungen; Unterstützung bei Standortbestimmung, Rollenklärung und Veränderungsprozessen.
Konfliktmoderation
Konfliktmoderation in Organisationen, Teams und Zusammenarbeitssituationen; Begleitung bei Spannungen, Abstimmungsproblemen und Klärungsprozessen.
Governance-Entwicklung
Governance-Entwicklung in Stiftungen, Genossenschaften und Vereinen; Begleitung von Struktur-, Steuerungs- und Verantwortungsfragen in gemeinnützigen und kollektiven Organisationen.
Prozessdesign und Moderation
Prozessdesign und Moderation für Organisationen im Wandel; Gestaltung von Entwicklungsprozessen, Sitzungen und partizipativen Arbeitsformen.
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Standort

Dersbachstrasse 5
6333 Hünenberg See

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-179.147.247
Gegründet
2020 · 6 Jahre
Letzte HR-Änderung
18. Mai 2020
Mitarbeitende
1 bis 10

Wissen

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