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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'937 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Fondazione patronale della Società Editrice del Corriere del Ticino SA Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Corriere del Ticino ist die Herausgabe und Verbreitung von Nachrichten und Informationen durch eine Tageszeitung, Online-Medien und andere Publikationen, sowie die Erbringung von damit verbundenen Dienstleistungen wie Abonnements, Werbung und Archivierung.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

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Fondazione patronale della Società Editrice del Corriere del Ticino SA

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Tageszeitung Corriere del Ticino
Tageszeitung in italienischer Sprache mit Informationen zu aktuellen Themen im Tessin und in der Schweiz, Wirtschaft, Kultur, Sport, Unterhaltung sowie täglichen Vertiefungsbeiträgen.
Wochenmagazin La Domenica
Wochenmagazin mit vertiefter Berichterstattung und aktuellen Themen, kostenlos im ganzen Kanton verteilt; mit Fokus auf Brauchtum, Kultur, Gesellschaft und Veranstaltungen.
Wochenzeitung Tessiner Zeitung
Wochenzeitung in deutscher Sprache mit Informationen über das Tessin; vor allem für deutschsprachige Leserinnen und Leser, zudem auch auf den Tourismus ausgerichtet.
Monatsbeilage AgendaSette
Wöchentliche Beilage zum Thema Brauchtum und aktuelle Themen, mit detailliertem Veranstaltungskalender der Woche sowie TV-Programmen.
Monatsmagazin Hub.
Hochglanz-Monatsmagazin über Stil, Kultur, Trends, Luxus, Reisen und Lifestyle, eingebunden in das Corriere del Ticino.
Monatsmagazin Illustrazione Ticinese
Historisches Monatsmagazin für Familien mit Porträts von Menschen, Orten und Geschehnissen aus der Region sowie Begegnungen mit Persönlichkeiten der italienischen Schweiz.
Vierteljahresmagazin TicinoVino
Vierteljährliches Magazin rund um Wein und die Freuden des Tafelgenusses, mit Interviews mit Produzenten, Rezensionen und thematischen Vertiefungen.
Vierteljahresmagazin TicinoWein
Vierteljährlich in deutscher Sprache zum Thema Wein und die Freuden des Tafelgenusses, mit Interviews mit Produzenten, Rezensionen und Kuriositäten.
Online-Information
Websites und On-demand-Nutzung für Nachrichten, Sport, Reisen, Inserate, Veranstaltungen und digitale Inhalte über cdt.ch, ticinonews.ch, teleticino.ch und weitere Portale.
Privater TV-Sender (Teleticino)
Privater Fernsehsender mit lokaler Berichterstattung, Debatten, vertiefenden Beiträgen und eigenen Produktionen, verbreitet in der italienischsprachigen Schweiz.
Privater Radiosender (Radio3i)
Privater Radiosender mit Information, Unterhaltung, Musik und Live-Programmen für das Publikum im Tessin.
Crossmedia-Werbevermarktung (MediaTi Marketing)
Verkauf von Werbeeinträgen auf TV, Radio und Web, mit Werbebetreuung, massgeschneiderten Kampagnen sowie Stelleninseraten, Immobilienanzeigen und Nachrufen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Fondazione patronale della Società Editrice del Corriere del Ticino SA: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Fondazione patronale della Società Editrice del Corriere del Ticino SA erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Fondazione patronale della Società Editrice del Corriere del Ticino SA erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 88,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.70,07 %
Fondazione patronale della Società Editrice del Corriere del Ticino SA erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Fondazione patronale della Società Editrice del Corriere del Ticino SA erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 100,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.100,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Fondazione patronale della Società Editrice del Corriere del Ticino SA erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Sobald Fondazione patronale della Società Editrice del Corriere del Ticino SA das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Via ai Molini
6933 Muzzano

Auf einen Blick

Rechtsform
Stiftung
UID
CHE-109.528.288
Gegründet
2001 · 25 Jahre
Letzte HR-Änderung
17. April 2026
Mitarbeitende
11 bis 20

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