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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'837 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Erbringung von Karriere- und Lebensübergangs-Coaching-Dienstleistungen, insbesondere für Personen im Nonprofit- und öffentlichen Sektor, mit dem Ziel, Kunden bei der Neugestaltung ihrer Karriere und ihres Lebens zu unterstützen, um ein erfülltes und ausgewogenes Leben zu führen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
✓ Angeboten3
Coaching für Karriere- und Lebensübergänge
Coaching für berufliche und persönliche Übergänge, Neuorientierung, Werte- und Zielklärung sowie die Entwicklung und Umsetzung eines individuellen Aktionsplans.
Coaching-Pakete
Massgeschneiderte Coaching-Pakete mit variabler Dauer ab drei Sitzungen, typischerweise im Rhythmus von zwei bis drei Wochen und mit abgestuften Sitzungspreisen.
Kostenloses Kennenlerngespräch
Unverbindliches Discovery Call zum gegenseitigen Kennenlernen und zur Prüfung, ob die Zusammenarbeit passt.
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Noch kein Wert

Gabriela Steinemann Coaching & Consulting

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Gabriela Steinemann Coaching & Consulting

Trust Score

Noch kein Wert

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Gabriela Steinemann Coaching & Consulting erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Gabriela Steinemann Coaching & Consulting erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 60,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.58,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Gabriela Steinemann Coaching & Consulting erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Gabriela Steinemann Coaching & Consulting erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 0,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.0,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 54 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

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Standort

Melchtalstrasse 17
3014 Bern

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-134.860.805
Gegründet
2022 · 4 Jahre
Letzte HR-Änderung
21. Oktober 2024
Mitarbeitende
1 bis 10
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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