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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum746'904 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlungZugGetTemp GmbH
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Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

GetTemp GmbH vermittelt projektbasierte und temporäre IT- und SAP-Fachkräfte an Unternehmen. Das Unternehmen unterstützt bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und übernimmt die administrative Abwicklung von Einsätzen.

KI-generiert
Präsenz

Einzugsgebiet

Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung
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GetTemp GmbH

Projektbasierte und temporäre IT-Rekrutierung
Projektbasierte und temporäre IT-Fachkräfte für Projekteinsätze, Mitarbeiterausfälle und zeitlich begrenzten Personalbedarf; inklusive Anforderungsprofil, Selektion und administrativer Abwicklung.
Temporäre IT- und SAP-Rekrutierung
Temporäre Rekrutierung von IT- und SAP-Fachspezialisten; Zugang zu Projekteinsätzen und Temporär-Anstellungen über ein grosses Netzwerk und strukturierte Vermittlung.
Vermittlung von Projekteinsätzen für Spezialisten
Vermittlung spannender Projekteinsätze für IT-Spezialisten bei Arbeitgebern in verschiedenen Branchen; mit gezielter Vorschlagsunterbreitung und persönlicher Betreuung.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von GetTemp GmbH: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand November 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

GetTemp GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
GetTemp GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 72,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.75,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
GetTemp GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
GetTemp GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 57,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.57,14 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

GetTemp GmbH erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand November 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

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Standort

Bahnhofplatz
6300 Zug

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-485.858.306
Gegründet
2019 · 7 Jahre
Letzte HR-Änderung
14. September 2026
Mitarbeitende
1 bis 10

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