Die Kernaktivität des Unternehmens Great Place to Work besteht darin, Organisationen bei der Entwicklung einer hervorragenden Arbeitsplatzkultur zu unterstützen. Dazu gehören die Erhebung, Auswertung und Entwicklung von Arbeitsplatzkultur, sowie die Auszeichnung und Promotion von Unternehmen, die eine positive Arbeitsplatzkultur aufweisen. Das Unternehmen bietet evidenzbasierte Methoden und Expertenwissen im Bereich Employer Branding, Arbeitsplatzkultur, Agile Working und Leadership Development an, um Unternehmen bei der Schaffung einer Atmosphäre des Vertrauens und einer zukunftsfähigen Arbeitsplatzkultur zu unterstützen.