Die Gesellschaft hat zum Ziel, Studien, Umfragen und Befragungen durchzuführen, um Unternehmen und Institutionen Instrumente zur Steuerung der Humanressourcen zur Verfügung zu stellen. Im Detail hat die Gesellschaft zum Ziel: das Humankapital zu messen, Unternehmen in Fragen der Steuerung von Humanfaktoren zu beraten, Marktforschungsstudien und -umfragen im Auftrag von öffentlichen, privaten, gemeinnützigen oder anderen Organisationen durchzuführen, Werke zu erstellen und zu veröffentlichen, Seminare, Konferenzen und Schulungen zu organisieren und zu leiten, Beratung in Unternehmensführung, Personalwesen, Personalmanagement und Unternehmensstrategie anzubieten (für den vollständigen Zweck siehe Statuten).