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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum742'805 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Verifiziert· 3 Quellen

IndustriALL Global Union

Zusammenfassung

Über die Firma

IndustriALL Global Union vertritt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den Bergbau-, Energie- und Fertigungsbranchen und setzt sich für bessere Arbeitsbedingungen und gewerkschaftliche Rechte ein. Die Organisation verhandelt auf globaler Ebene mit multinationalen Unternehmen und führt Kampagnen und Programme zu Themen wie Gesundheitsschutz, Gleichstellung und gerechtem Übergang durch.

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Globale Rahmenabkommen
Globale Rahmenabkommen mit multinationalen Unternehmen zum Schutz der Rechte von Gewerkschaften, der Gesundheit und Sicherheit, der Umweltpraxis und der Qualität der Arbeit über globale Tätigkeiten und Lieferketten hinweg.
Gewerkschaftsaufbau
Projektbasierte Unterstützung beim Gewerkschaftsaufbau, einschliesslich Organisierung, Schulungen, Workshops, Betriebsbesuche, Kartierung, Forschung und finanzieller Unterstützung für Projektkoordinatoren in den Regionen.
Organisierung mit industriALL
Unterstützung für Kampagnen zur gewerkschaftlichen Organisierung, das Wachstum der Mitgliedschaft, Solidaritätsaktionen, Forschung, Kartierung, Schulungen sowie die Nutzung globaler Netzwerke und GFAs, um die Rechte auf Organisierung zu verteidigen.
Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
Interessenvertretung für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Publikationen und Kampagnenmaterialien für sicheres Arbeiten, Rückkehr an den Arbeitsplatz, Verweigerung unsicherer Arbeit, Asbest, Silikose und damit verbundene Risiken am Arbeitsplatz.
Gerechter Übergang
Interessenvertretung und Beratung für den gerechten Übergang zur Dekarbonisierung, einschliesslich Unterstützung für Arbeitnehmende, Sozialdialog, nachhaltige Entwicklung, menschenwürdige grüne Jobs und Sorgfaltspflichten in der Lieferkette.
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Quellen
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Standort

Route des Acacias 54 bis
1227 Carouge Ge

Auf einen Blick

Rechtsform
Verein
UID
CHE-399.862.070
Gegründet
2024 · 2 Jahre
Letzte HR-Änderung
22. April 2026
Mitarbeitende
11 bis 20

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