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Verifiziert· 3 Quellen

institut für systemische impulse, entwicklung und führung GmbH

Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen "Institut für systemische Impulse" bietet Weiterbildungen und Ausbildungen in den Bereichen Coaching, Supervision, Organisationsberatung und systemische Impulse an. Die Kernaktivität des Unternehmens besteht darin, Seminare, Workshops und Ausbildungsprogramme anzubieten, die darauf abzielen, die Fähigkeiten und Kenntnisse von Teilnehmern in diesen Bereichen zu verbessern. Die Angebote umfassen unter anderem Themen wie Agilität, Teamarbeit, Führung, Reflexion und Inspiration. Das Unternehmen bietet auch individuelle Beratung und Coaching an.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Weiterbildungsinstitute
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Aus- und Weiterbildungen in systemischem Coaching, Beratung, Supervision und Organisationsentwicklung
Systemische Aus- und Weiterbildungen mit Abschlüssen in Coaching, Supervision und Organisationsberatung sowie Programmen für Leadership, ergänzt durch Seminare und Reflexionsangebote.
Seminare und modulare Fachkurse
Seminare zu systemischem Coaching, Organisationsberatung, Supervision, Reflexion, Führung und Essentials; einzeln buchbare Lernmodule mit Praxis-, Reflexions- und Vertiefungsinhalten.
Systemisches Coaching
Systemisch-lösungsorientiertes Coaching von Grundlagen über Methoden und Haltungen bis zu Vertiefungen und Anwendungsfeldern; inklusive Ausbildungsweg und CAS-/Zertifikatsabschlüsse.
Systemische Beratung und Organisationsberatung
Beratung und systemische Organisationsberatung mit Praxisseminaren, Team- und Unternehmensentwicklung, Reflexionsräumen und Ausbildungswegen bis zu CAS-, DAS- und isi-Abschlüssen.
Systemische Supervision
Ausbildung in systemischer Supervision mit Grundlagen, Vertiefungen und anerkannten Abschlüssen; kombiniert mit Coaching- und Organisationsberatungspfaden.
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Hornbachstrasse 50
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Öffnungszeiten
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Di
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Fr
08:30 - 17:30
Sa
08:30 - 17:30
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-112.770.105
Gegründet
2006 · 20 Jahre
Letzte HR-Änderung
6. Juni 2023
Mitarbeitende
1 bis 10

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