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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungMettmenstettenMadeleine Gottsmann Persönliche Entwicklung und Resilienz
Madeleine Gottsmann Persönliche Entwicklung und Resilienz Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen bietet Coaching-Dienstleistungen für Frauen an, insbesondere für berufstätige Mütter, um ihre Karriereziele zu erreichen, Stress zu reduzieren und ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Die Kernaktivitäten umfassen: * Karriere-Coaching: Unterstützung bei der Erreichung von Karrierezielen, Überwindung von Hindernissen und Entwicklung von Selbstvertrauen. * Persönliche Entwicklung: Förderung von Selbstbewusstsein, Resilienz und innerer Stärke. * Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarung von Familie und Karriere. * Seminare und Workshops: Durchführung von Veranstaltungen zu Themen wie Karriereentwicklung, Selbstvertrauen und Resilienz. Das Unternehmen bietet auch kostenlose Ressourcen wie Guides und Mindset-Tipps an, um Frauen bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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Madeleine Gottsmann Persönliche Entwicklung und Resilienz

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Career Plus Coaching-Programm
1:1-Coaching über 17 Wochen für den nächsten Karriereschritt, mit persönlicher Erfolgsstrategie, Sichtbarkeit im Unternehmen, Stärkung von Selbstbewusstsein und besserem Umgang mit Stress.
Coaching für Vereinbarkeit von Familie und Karriere
1:1-Coaching für berufstätige Mütter, um Karriereambitionen mit Familie selbstbewusst weiterzuverfolgen, Grenzen zu setzen, Zeitsouveränität zu gewinnen und Stress besser zu bewältigen.
Resilienz-Coaching
Coaching zur Entwicklung innerer Stärke, für selbstbestimmten Umgang mit Stress, Druck, Herausforderungen, Krisen und Ängsten sowie für mehr Gelassenheit im Alltag.
Karriere-Guide
Kostenloser Guide zur Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt oder die Beförderung, mit Fragen und Tipps zu Positionierung, Sichtbarkeit, Erfolgen und Stärken.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Madeleine Gottsmann Persönliche Entwicklung und Resilienz: 3,8 von 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

Madeleine Gottsmann Persönliche Entwicklung und Resilienz erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 62,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.75,024 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.40,910 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.50,08 %
Madeleine Gottsmann Persönliche Entwicklung und Resilienz erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 63,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.64,612 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Madeleine Gottsmann Persönliche Entwicklung und Resilienz erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Madeleine Gottsmann Persönliche Entwicklung und Resilienz erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 7,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.7,14 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Madeleine Gottsmann Persönliche Entwicklung und Resilienz erreicht einen ranQ Trust Score von 3,8 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 5,0 von 5 Sternen aus 4 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
5
von 5

Aggregiert aus 4 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle54
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Madeleine Gottsmann Persönliche Entwicklung und Resilienz das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Aentlerweg 3
8932 Mettmenstetten
Öffnungszeiten
Mo
08:00 - 18:00
Di
08:00 - 18:00
Mi
08:00 - 18:00
Do
08:00 - 18:00
Fr
08:00 - 18:00
Sa
09:00 - 17:00
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-400.528.160
Gegründet
2021 · 5 Jahre
Letzte HR-Änderung
5. Juli 2021
Mitarbeitende
1 bis 10
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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