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Zuletzt aktualisiert1. November 2026

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Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Maevo besteht in der Beratung und Schulung von Unternehmen und Individuen in Verhandlungstechniken, Verhandlungsstrategien und Kommunikation. Das Unternehmen bietet Verhandlungstrainings, Keynotes, Events und Beratungsdienstleistungen an, um Kunden zu professionellen Verhandlern zu machen und ihre Verhandlungsfähigkeiten zu verbessern.

KI-generiert
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Trust Score4,6/5

Maevo GmbH

Branche:CoachUnternehmensberaterWeiterbildungsanbieter
✓ Angeboten5
Verhandlungstraining
Befähigung von Teams und Führungskräften für erfolgreiche Verhandlungen, mit Grundlagen, Strategien, Taktiken, Online-Durchführung sowie Anwendungstraining und kontinuierlicher Verbesserung.
Verhandlungsstrategien
Entwicklung individueller Verhandlungsleitfäden, einer einheitlichen Verhandlungs-CI, Analyse der Ist-Situation, Team-Tool-Konfiguration und Umsetzungsplanung.
Keynotes
Vorträge zu Verhandlungstechniken, erfolgreicher Verhandlungsführung und Online-Verhandlungen; kompaktes Verhandlungswissen für Teams, Kunden- und Mitarbeiterevents.
Verhandlungsnotfälle
Begleitung bei akuten Verhandlungssituationen, inklusive Case-Analyse, Zieldefinition, Verhandlungsbegleitung und Retrospektive; auch für Preisverhandlungen, Kündigungen und Managementwechsel.
Events
Brainstorming Events, Mitarbeiter Events, Kunden Events und Edutainment Events zur Vermittlung von Verhandlungswissen und zur Einbindung von Mitarbeitenden und Kunden.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Maevo GmbH: 4,6 von 5,0

Trust Score4,6/ 5,0

Exzellent

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Datenbasis 100 % · Stand November 2026

Maevo GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 97,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.97,024 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.100,010 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.95,08 %
Maevo GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 72,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.75,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Maevo GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 95,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).95,022 %
Maevo GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 71,9 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.77,14 %
  • Medienautorität: Qualität und Anzahl redaktioneller Erwähnungen, gewichtet nach Bedeutung der Quelle, sowie die Aktualität der jüngsten hochwertigen Erwähnung.66,74 %
Qualifikationen+0,00

Maevo GmbH erreicht einen ranQ Trust Score von 4,6 von 5,0 — die Einordnung «Exzellent». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 5,0 von 5 Sternen aus 107 Kundenbewertungen. Stand November 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
5
von 5

Aggregiert aus 107 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle5107
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Häufige Fragen

Antworten

Welche Leistungen bietet Maevo im Bereich Verhandlungen an?
Maevo unterstützt Unternehmen und Einzelpersonen mit Verhandlungstrainings, Strategieberatung, Keynotes, Events und akuter Verhandlungsbegleitung. Ziel ist es, Verhandlungskompetenz praxisnah aufzubauen und messbar zu verbessern. Die Angebote richten sich an Teams, Führungskräfte und Organisationen.
Für wen sind die Verhandlungstrainings geeignet?
Die Trainings richten sich an Teams, Führungskräfte und Mitarbeitende, die ihre Verhandlungsfähigkeiten gezielt ausbauen möchten. Inhalte reichen von Grundlagen über Strategien und Taktiken bis zur Anwendung in realen Situationen. Auf Wunsch werden auch Online-Formate und kontinuierliche Verbesserungsprozesse eingebunden.
Was umfasst eine Verhandlungsstrategie-Beratung?
In der Strategieberatung entwickelt Maevo individuelle Verhandlungsleitfäden und eine einheitliche Verhandlungs-CI für Ihr Unternehmen. Dazu kommen eine Analyse der Ausgangslage, die Konfiguration passender Team-Tools und eine konkrete Umsetzungsplanung. So entsteht ein gemeinsamer Standard für künftige Verhandlungen.
Welche Formate gibt es für Vorträge und Events?
Maevo bietet Keynotes und Events für Kunden-, Mitarbeitenden- und Teamanlässe an. Die Formate verbinden kompaktes Verhandlungswissen mit praxisnahen Impulsen und interaktiven Elementen. So wird Wissen verständlich vermittelt und zugleich das Publikum aktiv eingebunden.
Wie laufen Verhandlungstrainings bei Maevo ab?
Die Trainings werden praxisnah auf die jeweiligen Bedürfnisse von Teams oder Führungskräften zugeschnitten. Inhalte sind Grundlagen, Strategien, Taktiken sowie die konkrete Anwendung in realistischen Übungen. Auf Wunsch finden die Trainings auch online statt.
Unterstützt Maevo auch bei Preisverhandlungen und Kündigungsgesprächen?
Ja, Maevo begleitet auch sensible Verhandlungssituationen wie Preisverhandlungen, Kündigungen oder Managementwechsel. Dabei werden Ziele, Vorgehen und mögliche Reaktionen im Vorfeld strukturiert vorbereitet. So gehen Sie besser vorbereitet und souveräner in das Gespräch.
Warum sind Verhandlungskompetenzen für Unternehmen so wichtig?
Starke Verhandlungskompetenzen verbessern Ergebnisse, sichern bessere Konditionen und helfen, Konflikte professionell zu lösen. Gleichzeitig stärken sie die Zusammenarbeit im Team und schaffen mehr Sicherheit in kritischen Gesprächen.
Können die Trainings auch online durchgeführt werden?
Ja, Maevo bietet Verhandlungstrainings auch online an. So lassen sich Teams ortsunabhängig schulen und direkt in praxisnahen Übungen einsetzen. Inhalte und Übungen werden dabei auf das jeweilige Format angepasst.
Können Events bei Maevo auch zur Mitarbeitermotivation genutzt werden?
Ja, Maevo gestaltet Events, die Wissen vermitteln und gleichzeitig aktivieren. Dafür eignen sich Formate wie Brainstorming-, Mitarbeiter-, Kunden- oder Edutainment-Events. So werden Verhandlungsthemen erlebbar und die Teilnehmenden direkt eingebunden.
Presse

Medien

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14. Januar 2026Medien
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26. April 2024
Gut verhandeln: Ein Kinderspiel?
organisator.ch
11. März 2024Interview
Verhandlungstipps vom Experten “Die besten Verhandler sind kleine Kinder.”
bernerzeitung.ch
Wissen

Beiträge über Maevo GmbH

1 Beitrag
4 Min. Lesezeit

Wie setzt man einen Preis richtig fest?

Was in unseren Verhandlungstrainings bei Maevo immer wieder auffällt: Der Preis wird oft als Rechenfrage behandelt, obwohl er eine Wirkungsfrage ist. Genau dort entscheidet sich, ob ein Angebot austauschbar wirkt oder klar begründet werden kann. Wer den Preis sauber auf den Nutzen ausrichtet, verhandelt nicht defensiver, sondern deutlich stabiler.

3. November 2026·Beitrag lesen
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Standort

Gurnigelweg 14a
3612 Steffisburg
Öffnungszeiten
Mo
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Geschlossen
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-276.182.673
Gegründet
2019 · 7 Jahre
Letzte HR-Änderung
3. September 2019
Mitarbeitende
1 bis 10

Aktiv in 22 von 26 Kantonen

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