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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum742'805 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Verifiziert· 2 Quellen

Patricia Torres.ch

Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen bietet Dienstleistungen im Bereich Managementberatung, Coaching und Training an, mit dem Ziel, Unternehmen und ihre Mitarbeiter bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten, Mindset und Arbeitspraktiken zu unterstützen. Die Kernaktivitäten umfassen: * Managementberatung: Analyse von Unternehmensproblemen und Entwicklung von Verbesserungsplänen * Coaching: Entwicklung von Coaching-Fähigkeiten und Unterstützung von Führungskräften bei der Verbesserung ihrer Führungsqualitäten * Training: Maßgeschneiderte Schulungen und Workshops zur Stärkung von Führungsqualitäten, Kommunikation und Teamarbeit * Unterstützung bei der Definition und Verfeinerung von Unternehmensmissionen, Werten und Verhaltensweisen Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung von Führungsqualitäten, die Förderung von fairem und mitfühlendem Führungsstil und die Unterstützung von Unternehmen bei der Erreichung ihrer Ziele.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Unternehmensberatung
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Executive Coaching
Executive Coaching für Führungskräfte, Geschäftsleiter, Verwaltungsratsmitglieder und Unternehmer; entwickelt Führungsverhaltensweisen, Arbeitsmethoden, Karriereentwicklung, Selbstvertrauen, Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung.
Managementberatung
Managementberatung zur Verbesserung der Organisationsleistung durch Problem-Analyse, Verbesserungspläne, Unterstützung im Change Management, Prozessanalyse, Strategieentwicklung und operative Verbesserung.
Massgeschneiderte Weiterbildung
Massgeschneiderte Weiterbildung, angepasst an die spezifischen Bedürfnisse der Weiterbildung und Entwicklungsziele, gemeinsam geplant entsprechend der Situation des Kunden.
Stärken – Führung
Führungskräfte-orientierte Stärkenarbeit dient dazu, individuelle und teambezogene Stärken zu identifizieren, die Delegation zu verbessern, Schwächen zu steuern und komplementäre, produktivere Teams aufzubauen.
Faire und mitfühlende Führung
Führungskräfteentwicklung mit Fokus auf die ethische, ausgewogene und konsequente Behandlung von Mitarbeitenden, stärkere Arbeitsbeziehungen und verbessertes Mitarbeiter-Engagement.

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Standort

Route de Founex 56
1296 Coppet

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-425.068.097
Gegründet
2018 · 8 Jahre
Letzte HR-Änderung
25. Juni 2025
Mitarbeitende
1 bis 10

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