pdp performance development partners SA

Begleitung von Mitarbeitenden und Fachpersonen bei einem Karrierewechsel; Einzelgespräche, Gruppensitzungen, massgeschneiderte Programme, Executive-Programme und Unterstützung bei der Frühpensionierung.

Individuelle und Team-Coaching-Programme; Coaching einzeln, zu zweit oder zu dritt, Onboarding in neue Rollen, Konfliktmanagement, Haltung und Wirkung, emotionale Intelligenz, Intuition, verkörperte Führung, Executive- und strategisches Coaching.

Assessment für Rekrutierung, Entwicklung und Talent Management; Leistungsbeurteilung, emotionale Intelligenz, Verhaltenspräferenzen, motivationale Treiber, Stresstest und Kompetenzbeurteilung.

Unterstützung für Führungskräfte, Manager und Teams in Phasen des organisationalen Wandels; Mediation, Team-Ausrichtung, verkörperte Führung für Teams, zwischenmenschliche Kommunikation, Erhebung der Wahrnehmungen, relationales Audit und Change-Unterstützung.