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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'937 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungSchindellegiPEBA Kommunikations- und Personalberatung, Liselotte Huber
PEBA Kommunikations- und Personalberatung, Liselotte Huber Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens PEBA ist die Personalvermittlung und -beratung, insbesondere im kaufmännischen Bereich und in der Informatik, mit Schwerpunkt auf qualifiziertes Personal. Dazu gehören auch Coaching, Standortbestimmungen und Persönlichkeitstests.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
✓ Angeboten4
Personalvermittlung
Kader- und Personalselektion für kaufmännische Berufsgruppen und EDV-Personal, inklusive Anforderungsprofile, Referenzauskünfte, Stelleninserate, Vorabklärungen und Arbeitsvermittlung.
Coaching
Coaching zur Standortbestimmung, Zielerarbeitung und Lösungsfokussierung, ergänzt durch Analyse und Beratung für berufliche und persönliche Themen sowie ein Pauschalangebot.
Personalberatung
Beratung in Personalmanagementfragen, Karriere- und Weiterbildungsplanung, psychologische Beratung für Mitarbeitende sowie Unterstützung bei Konfliktsituationen und Eignungstests.
Kommunikationstraining
Gruppen- und Kommunikationstrainings sowie Kommunikationskurse, mit Fokus auf Verstehen und Verstandenwerden und positives Denken.
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4,1/5

PEBA Kommunikations- und Personalberatung, Liselotte Huber

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von PEBA Kommunikations- und Personalberatung, Liselotte Huber: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

PEBA Kommunikations- und Personalberatung, Liselotte Huber erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
PEBA Kommunikations- und Personalberatung, Liselotte Huber erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 78,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
PEBA Kommunikations- und Personalberatung, Liselotte Huber erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
PEBA Kommunikations- und Personalberatung, Liselotte Huber erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 34,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.34,34 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

PEBA Kommunikations- und Personalberatung, Liselotte Huber erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald PEBA Kommunikations- und Personalberatung, Liselotte Huber das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Einsiedlerstrasse 21
8834 Schindellegi

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-106.644.633
Gegründet
2006 · 20 Jahre
Letzte HR-Änderung
8. Mai 2026
Mitarbeitende
1 bis 10
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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