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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum744'924 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Verifiziert· 3 Quellen

Pipsy GmbH

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Pipsy GmbH besteht in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Karriereberatung, Coaching und Personalentwicklung. Konkret umfasst dies: * 1-on-1 Karriere-Coaching für Einzelpersonen in der Schweiz * Durchführung von Workshops und Lernreisen für Teams und Führungskräfte * Beratung und Unterstützung bei der strategischen Neuausrichtung von Lern- und Entwicklungsbereichen * Erstellung und Durchführung von Online-Kursen und Live-Workshops zu Themen wie Karriereentwicklung, Produktivität und Work-Life-Balance * Vorträge und "Edutainment"-Talks auf Konferenzen und in Unternehmen zu Themen wie die Zukunft der Arbeit, persönliche Produktivität und die Mensch-Technologie-Verbindung.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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3-monatiges 1:1 Career Counseling und Coaching für Mid-Career Professionals; Unterstützung bei Karriereklärung, Richtung, Zieljob, CV, LinkedIn-Profil, Elevator Pitch und Jobsuche.
Beratung
Leadership-Entwicklungsberatung mit Workshops, Learning Journeys, Coaching und Team-Building für Führungskräfte und Expertenteams in wissensintensiven Branchen.
Kurse
Online-Selbstlernkurse, Webinare, Trainings, Live-Workshops und Seminare zu Fokus, Aufmerksamkeit, Produktivität, Zusammenarbeit, Kommunikation und Work-Life-Integration.
Speaker
Keynote- und Konferenzvorträge zu Future of Work, Fokus, digitaler Ablenkung, digitaler Abhängigkeit und Careers; mit Storytelling, Humor und Unternehmensvorträgen.
Mid-Career CV-Überarbeitungskurs
Onlinekurs für Mid-Career Professionals mit Modulen, Workbooks, Videos, Beispielen und ATS-freundlichen Vorlagen zur Überarbeitung eines bestehenden CV für den Schweizer Markt.
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Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-486.898.722
Gegründet
2014 · 12 Jahre
Letzte HR-Änderung
11. Mai 2015
Mitarbeitende
1 bis 10

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