Ausbeutung eines Managementberatungsunternehmens, Executive Coaching, Schulung und Begleitung der individuellen und kollektiven Kompetenzentwicklung, insbesondere in den Bereichen Leadership, organisatorische Transformation, Change Management, Finanzen, Personalwesen, Informationssysteme, Risikomanagement und Lieferkette; sie entwickelt und leitet immersive Erfahrungen, Verhaltensdiagnosen und Team-Building-Workshops, unter anderem auf der Grundlage innovativer Ansätze wie der Methode « Objectif Par ! », die Golf als Spiegel des Leaderships verwendet; das Unternehmen kann jede Tätigkeit im direkten oder indirekten Zusammenhang mit seinem Zweck ausüben, Niederlassungen in der Schweiz und im Ausland gründen, Unternehmen mit identischem oder ähnlichem Zweck erwerben oder gründen sowie Immobilien erwerben, verwalten und veräußern; es kann auch Produkte entwickeln und vermarkten, die auf die Bedürfnisse seiner Kunden zugeschnitten sind.