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SD
Verifiziert· 1 QuelleTrust ScoreNoch kein Wert

Schweizerischer demokratischer Arbeitgeberverband

Zusammenfassung

Über die Firma

Der Verein vertritt die allgemeinen wirtschaftlichen Interessen kurdischer Unternehmen. Der Verein setzt sich insbesondere dafür ein, dass vorwiegend die von Kurden bewohnten Gebiete wirtschaftlich aufgebaut werden und die Investitionsmöglichkeiten in diesen Gebieten, aber auch in anderen Wirtschaftsregionen, verbessert werden. Um diese Ziele zu erreichen, strebt der Verein Kooperationen mit anderen Unternehmerverbänden, Wirtschaftsorganisationen und Institutionen in allen Wirtschaftsregionen der Welt an, um die allgemeinen wirtschaftlichen Interessen der kurdischen Unternehmen in diesen Organisationen zu vertreten. Insbesondere beobachtet der Verein die wirtschaftliche Entwicklung in der Türkei, in Europa und in anderen Wirtschaftsregionen der Welt und informiert seine Mitglieder durch Herausgabe von Informationsblättern über die aktuelle ökonomische Lage in den betreffenden Ländern. Der Verein verfolgt keine parteipolitischen Ziele und schliesst solch ausdrücklich aus. Der Verein setzt sich für die Einhaltung der freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und des Völkerrechts ein. Der Verein kann Stipendien an hilfsbedürftige Studenten vergeben. Art und Umfang sollen im Rahmen einer Stipendienkommission in Absprache mit dem Vorstand geregelt werden.

Handelsregister Kanton ZG·Stand 15. September 2026Auf Zefix ansehen
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Schweizerischer demokratischer Arbeitgeberverband

Trust Score
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Noch kein Wert

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Website-Autorität, Medienautorität

Datenbasis 50 % · Stand Oktober 2026

Schweizerischer demokratischer Arbeitgeberverband erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Schweizerischer demokratischer Arbeitgeberverband erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 53,9 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.39,612 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Schweizerischer demokratischer Arbeitgeberverband erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 58,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).58,322 %
Schweizerischer demokratischer Arbeitgeberverband erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 8 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 50 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Website-Autorität, Medienautorität. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten. Zur vollständigen Methodik

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Schweizerischer demokratischer Arbeitgeberverband das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Blegistrasse 9
6340 Baar

Auf einen Blick

Rechtsform
Verein
UID
CHE-316.277.218
Gegründet
2024 · 2 Jahre
Letzte HR-Änderung
15. September 2026
Mitarbeitende
1 bis 10
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.73,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
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