Das Unternehmen bietet Lösungen für den Fachkräftemangel und unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung und dem Management von Mitarbeitern. Die Kernaktivitäten umfassen:
* Rekrutierung und Vermittlung von Fachkräften
* Entwicklung von Strategien zur Überwindung des Fachkräftemangels
* Unterstützung bei der Sicherung des Service-Portfolios trotz demographischen Wandels
* Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Personalabbaumaßnahmen
* Vermittlung von Mitarbeitern über 45 Jahren in neue berufliche Perspektiven
Das Unternehmen bietet also eine Kombination aus Personalvermittlung, Strategieberatung und Unterstützung bei der Personalentwicklung an.