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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungLuganoThe Swiss Institute for Alternative Thinking Sagl
The Swiss Institute for Alternative Thinking Sagl Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

The Swiss Institute for Alternative Thinking Sagl bietet Beratung und Ausbildung nach der «alternative thinking»-Methode, um Entscheidungsträgern und Organisationen bei der Lösung komplexer Probleme und der Anpassung an Transformationen zu helfen. Zu den Leistungen gehören Problemlösungs‑ und Brainstorming‑Sitzungen, Executive Education, Aufbau interner Innovationsteams sowie Forschung und Publikationen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & PersönlichkeitsentwicklungUnternehmensberatung
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The Swiss Institute for Alternative Thinking Sagl

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Training in der Methode des alternativen Denkens
Training für Einzelpersonen und Organisationen, wie sie Fähigkeiten des alternativen Denkens entwickeln und die Methode des alternativen Denkens in ihren Organisationen umsetzen können – in Einzel- und Teamsitzungen.
Beratung bei komplexer Problemlösung
Einzelgespräche sowie Brainstorming mit Teams der Kundschaft, um alternative Lösungen in komplexen Situationen zu identifizieren; bei Bedarf mit Unterstützung durch Rechts-, Technologie-, Wirtschafts- und Finanzberater.
Beschleunigung der Geschäftsentwicklung
Unterstützung bei neuen Ideen, neuen Ansätzen und Thinking-Design-Tools, um alternative Anwendungsfälle für innovative Produkte und Dienstleistungen aufzubauen und die Geschäftsentwicklung zu beschleunigen.
Anpassung an Transformation und Wandel
Personalisierte Programme für Einzelpersonen und Organisationen, inklusive Follow-up-Unterstützung, um Veränderung und Transformation anzugehen und den Lösungsfindungsprozess über die Zeit hinweg aufrechtzuerhalten.
Entwicklung von Kreativität und Innovation
Unterstützung, um Kreativität- und Innovationsfähigkeiten wiederzugewinnen und zu steigern, die Anpassungsfähigkeit in disruptiven Umgebungen zu erhöhen und die notwendigen Veränderungen aus Sicht von Business, Technologie und Recht zu identifizieren.
Aufbau interner Innovations-Teams
Unterstützung, um interne Talente für Innovation zu identifizieren, Innovations-Teams aufzubauen und sie mit externen Akteuren für eine Open-Innovation-Praxis zu vernetzen.
Weiterbildung für Führungskräfte zur Methode des alternativen Denkens
Module zum alternativen Denken in Weiterbildungsprogrammen für Führungskräfte, inklusive zugeschnittener Sessions für Organisationen in Zusammenarbeit mit Universitäten, Trainingsinstituten sowie Mentoring- oder Coaching-Workshops.
Forschung und Publikationen zum alternativen Denken
Forschungsaktivitäten und regelmässige Publikationen zum alternativen Denken, einschliesslich der Auswirkungen neuer Branchen, neuer Technologien, Geschäftsmodelle und Organisationsstrukturen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von The Swiss Institute for Alternative Thinking Sagl: 4,0 von 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

The Swiss Institute for Alternative Thinking Sagl erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
The Swiss Institute for Alternative Thinking Sagl erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 67,8 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.64,612 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
The Swiss Institute for Alternative Thinking Sagl erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
The Swiss Institute for Alternative Thinking Sagl erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 25,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.25,74 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

The Swiss Institute for Alternative Thinking Sagl erreicht einen ranQ Trust Score von 4,0 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald The Swiss Institute for Alternative Thinking Sagl das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Crocicchio di Cortogna 6
6900 Lugano

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-489.977.654
Gegründet
2021 · 5 Jahre
Letzte HR-Änderung
28. Januar 2025
Mitarbeitende
1 bis 10
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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