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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungTurbenthalTripleCCC - Kasser van der Meulen - Consulting, Coaching, Counseling
TripleCCC - Kasser van der Meulen - Consulting, Coaching, Counseling Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

TripleCCC - Kasser van der Meulen - Consulting, Coaching, Counseling ist ein Beratungsangebot, das Coaching, Consulting und Counseling für Einzelpersonen und Organisationen anbietet. Zu den Leistungen gehören Einzelcoaching, Persönlichkeitsentwicklung, Resilienzförderung (Burnoutprävention), Fall- und Praxisberatung, Teamentwicklung, Supervision, Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Interim Management, Projektbegleitung und Ausbildung/Training; Online-Beratungen sind nach Absprache möglich.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & PersönlichkeitsentwicklungUnternehmensberatung
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TripleCCC - Kasser van der Meulen - Consulting, Coaching, Counseling

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Einzelcoaching / Persönlichkeitsentwicklung / Selbstmanagement
Einzelcoaching, Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement für private und berufliche Anliegen; Begleitung bei Musterveränderungen, Glaubenssätzen und persönlicher Weiterentwicklung.
Resilienzstärkung / Burnoutprävention
Resilienzstärkung und Burnoutprävention zur besseren Bewältigung von Belastungen im Arbeitsalltag und im privaten Umfeld.
Teamentwicklung
Teamentwicklung für Zusammenarbeit, Rollenklärung und gemeinsame Weiterentwicklung von Teams in Unternehmen und Organisationen.
Supervision / Praxisberatung
Supervision und Praxisberatung zur Reflexion von Fällen, zur Unterstützung im Berufsalltag und zur Klärung konkreter Fragestellungen.
Unternehmensberatung
Unternehmensberatung für Neuausrichtung, Reorganisation, Führungsthemen und die Begleitung von Veränderungsprozessen von A bis Z.
Organisationsentwicklung / Changemanagement
Organisationsentwicklung und Changemanagement zur Planung, Begleitung und nachhaltigen Verankerung von Veränderungsprozessen.
Beratung in Führung und Management
Beratung in Führung und Management für Führungspersönlichkeiten, Mitarbeitende und Firmeninhaber in beruflichen Veränderungs- und Entscheidungssituationen.
Ausarbeitung von Konzepten
Ausarbeitung von Konzepten für Vorhaben, Reorganisationen und Veränderungsprozesse sowie deren praxisnahe Umsetzung.
Projektbegleitung
Projektbegleitung von der Planung bis zur Umsetzung, damit Prozesse gemeinsam betreut und nachhaltig verankert werden.
Interim Management
Interim Management zur temporären Übernahme von Managementaufgaben und zur Unterstützung in Veränderungs- oder Übergangsphasen.
Ausbildung und Training
Ausbildung und Training für Wissenstransfer, Schulung und gezielte Kompetenzentwicklung in Unternehmen und Teams.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von TripleCCC - Kasser van der Meulen - Consulting, Coaching, Counseling

Trust Score

Noch kein Wert

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

TripleCCC - Kasser van der Meulen - Consulting, Coaching, Counseling erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
TripleCCC - Kasser van der Meulen - Consulting, Coaching, Counseling erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 71,2 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.83,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
TripleCCC - Kasser van der Meulen - Consulting, Coaching, Counseling erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
TripleCCC - Kasser van der Meulen - Consulting, Coaching, Counseling erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 0,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.0,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 54 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Sobald TripleCCC - Kasser van der Meulen - Consulting, Coaching, Counseling das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Hofwiesweg 2
8488 Turbenthal

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-278.666.781
Gegründet
2017 · 9 Jahre
Letzte HR-Änderung
15. Dezember 2017
Mitarbeitende
1 bis 10
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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