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VerzeichnisIT & KommunikationSoftwareentwicklungZürichtts digital HR experts GmbH, Heidelberg (DE), Zweigniederlassung Zürich
tts digital HR experts GmbH, Heidelberg (DE), Zweigniederlassung Zürich Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

tts digital HR experts GmbH, Heidelberg (DE), Zweigniederlassung Zürich ist ein Geschäftsbereich von tts, der Strategien und Lösungen für Digital HR entwickelt und HR‑Digitalisierungsprojekte begleitet. Das Angebot umfasst HR‑Beratung, HR‑Transformation, Implementierung und Support von SAP SuccessFactors sowie Produkte und Services wie xLMS, Story Reporting, QuickStart und HR Application Management.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Softwareentwicklung
✓ Angeboten7
Digital HR Beratung
Transformations Consulting, Solution Consulting und HR Application Management für digitale HR-Prozesse, passende HR-IT-Lösungen, SAP SuccessFactors sowie den laufenden Betrieb.
SAP SuccessFactors Einführung
SAP SuccessFactors schnell, planbar und zum Fixpreis einführen; inklusive Beratung, Umsetzung und Begleitung bei der Einführung digitaler HR-Prozesse.
Digitale HR-Prozesse
Digitale HR-Prozesse aufsetzen, global strukturieren und nachhaltig gestalten; inklusive Optimierung administrativer Abläufe und Abstimmung von HR und IT.
HR-IT-Lösungen
Passende HR-IT-Lösungen finden, auswählen und einführen; mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors, Add-ons und abgestimmten Systemlandschaften.
SAP SuccessFactors Add-ons
Add-ons für SAP SuccessFactors entdecken und einsetzen, inklusive ergänzender Funktionen für den täglichen Betrieb und spezifische HR-Anforderungen.
Digital HR Check
Analyse des digitalen HR-Reifegrads und der bestehenden HR-IT, um Handlungsfelder, Prioritäten und nächste Schritte für die Digitalisierung zu bestimmen.
KI-gestützte HR-Lösungen
KI-Readiness-Checks, SAP SuccessFactors AI und weitere KI-bezogene HR-Angebote zur strukturierten Einführung von künstlicher Intelligenz im HR-Umfeld.
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3,9/5

tts digital HR experts GmbH, Heidelberg (DE), Zweigniederlassung Zürich

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von tts digital HR experts GmbH, Heidelberg (DE), Zweigniederlassung Zürich: 3,9 von 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

tts digital HR experts GmbH, Heidelberg (DE), Zweigniederlassung Zürich erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 47,2 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.63,624 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.17,610 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.35,08 %
tts digital HR experts GmbH, Heidelberg (DE), Zweigniederlassung Zürich erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 86,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.82,07 %
tts digital HR experts GmbH, Heidelberg (DE), Zweigniederlassung Zürich erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
tts digital HR experts GmbH, Heidelberg (DE), Zweigniederlassung Zürich erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 100,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.100,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

tts digital HR experts GmbH, Heidelberg (DE), Zweigniederlassung Zürich erreicht einen ranQ Trust Score von 3,9 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 4,0 von 5 Sternen aus 1 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
4
von 5

Aggregiert aus 1 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle41
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

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Sobald tts digital HR experts GmbH, Heidelberg (DE), Zweigniederlassung Zürich das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Unionstrasse 3
8032 Zürich
Öffnungszeiten
Mo
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Di
08:30 - 17:30
Mi
08:30 - 17:30
Do
08:30 - 17:30
Fr
08:30 - 17:30
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Zweigniederlassung einer ausl. Gesellschaft
UID
CHE-115.539.656
Gegründet
2010 · 16 Jahre
Letzte HR-Änderung
13. Juli 2026
Mitarbeitende
21 bis 50
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.73,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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