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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'937 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisFinanzen & VersicherungVersicherungsvermittlung & -beratungRegensdorfVerband innovativer Kaderleute
Verband innovativer Kaderleute Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens VIK (Verband innovativer Kaderleute) besteht in der Vermittlung von wirtschaftlichen Vorteilen und Vergünstigungen an seine Mitglieder, insbesondere im Bereich der Krankenkassen-Zusatzversicherungen. Dazu gehören auch Dienstleistungen wie die Überprüfung und Analyse von Versicherungsportfolios, Steuerberatung und -planung sowie die Vermittlung von vergünstigten Angeboten im Bereich Sport, Freizeit, Sicherheit und Gesundheit.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Versicherungsvermittlung & -beratung
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Verband innovativer Kaderleute

✓ Angeboten5
Vergünstigungen bei Krankenkassen-Zusatzversicherungen
Vergünstigungen für angeschlossene Personen und Familien im Bereich der Krankenkassen-Zusatzversicherungen, mit Unterstützung bei entsprechenden Anfragen.
Überprüfung und Analyse des gesamten Versicherungsportefeuilles
Überprüfung und Analyse des gesamten Versicherungsportefeuilles als kostenlose Dienstleistung für VIK-Mitglieder.
Steuerberatung, Steuerplanung und Buchführung
Steuerberatung, Steuerplanung, Buchführung und allgemeines Treuhandwesen mit kostenloser Erstberatung für VIK-Mitglieder.
VIK-Gönnerschaft
Mitgliedschaft als VIK-Gönner zur Nutzung von Vorteilen, Vergünstigungen und regelmässigen Informationen per Newsletter.
VIK Kunden-Club
Vergünstigte Angebote im Bereich Sport, Freizeit, Sicherheit und Gesundheit für Mitglieder und Interessierte.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Verband innovativer Kaderleute: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Verband innovativer Kaderleute erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Verband innovativer Kaderleute erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 79,8 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Verband innovativer Kaderleute erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Verband innovativer Kaderleute erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 14,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.14,34 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Verband innovativer Kaderleute erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Verband innovativer Kaderleute das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Hubackerstrasse 12
8105 Regensdorf

Auf einen Blick

Rechtsform
Verein
UID
CHE-105.532.799
Gegründet
2000 · 26 Jahre
Letzte HR-Änderung
29. Oktober 2019
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.73,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

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