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Verifiziert· 4 Quellen

Verein stadtmuur

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens stadtmuur umfasst die Arbeitsintegration und Förderung von Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt, insbesondere durch eine Kombination von systemischer Betrachtungsweise, lösungsorientiertem Handeln und maßgeschneiderten Lösungen. Dazu gehören auch spezifische Dienstleistungen wie Aufbautraining, Wiedereinstieg ins Berufsleben, Berufs(neu)orientierung, Alphabetisierung, Deutsch als Zweitsprache, Bewerbungscoaching und Raumvermietung. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen ein Catering- und Restaurant-Geschäft, das als sicherer Ort für die Integration von Menschen dient.

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Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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Arbeitsintegration
Arbeitsintegration für junge Erwachsene im Gastrobetrieb; Unterstützung beim geregelten Tagesablauf, Einüben von Verlässlichkeit und Übernahme von Verantwortung im Arbeitsalltag.
Aufbautraining
Aufbautraining im Rahmen der Arbeitsintegration; schrittweiser Aufbau von Arbeitsfähigkeit, Tagesstruktur und Belastbarkeit im gastronomischen Umfeld.
Wiedereinstieg ins Berufsleben
Begleitung beim Wiedereinstieg ins Berufsleben; Unterstützung junger Erwachsener auf dem Weg zurück in Erwerbsarbeit und Lehrstellenumfeld.
Berufs(neu)orientierung
Berufs(neu)orientierung für junge Menschen; Klärung der beruflichen Perspektive und Vorbereitung auf den Einstieg in Arbeit oder Lehre.
Schule
Schulische Förderung neben der Arbeit im Restaurant oder Catering; Auffrischen und Vertiefen von Volksschulwissen sowie Vorbereitung auf Lehrstelle und Berufsschule.
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Presse

Medien

29. August 2025Medien
Restaurant Stadtmuur in Winterthur: Ab und zu gibt es hier Hörnli und Ghackets für 5 Franken – wie vor 25 Jahren
tagesanzeiger.ch

Wissen

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Standort

Holderplatz 4
8400 Winterthur
Öffnungszeiten
Mo
11:30 - 13:30
Di
11:30 - 13:30
Mi
Geschlossen
Do
11:30 - 13:30
Fr
11:30 - 13:30
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Verein
UID
CHE-440.005.951
Gegründet
2017 · 9 Jahre
Letzte HR-Änderung
28. November 2025
Mitarbeitende
11 bis 20

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