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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungBaselvivace Coaching & Consulting, Dalila Schönfeld
vivace Coaching & Consulting, Dalila Schönfeld Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Vivace Consulting ist Coaching und Beratung für Einzelpersonen und Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Führungs-, Team- und Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Outplacement, Training und Therapie. Der Schwerpunkt liegt auf systemischem Coaching, bei dem der Coach den Klienten unterstützt, seine eigenen Ressourcen und Stärken zu erkennen und eigene Lösungen zu erarbeiten.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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vivace Coaching & Consulting, Dalila Schönfeld

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Einzelcoaching
Einzelpersonen im systemischen Coaching, mit Raum für Reflexion, Entwicklung und die Bearbeitung von Veränderungen im beruflichen oder privaten Umfeld.
Führungscoaching
Führungskräfte im systemischen Coaching, zur Klärung von Führungsfragen, Rollen, Beziehungen und wirksamen Verhaltensmustern in Organisationen.
Workshops & Trainings
Workshops und Trainings zu Entwicklung, Reflexion und Veränderung für Einzelpersonen, Teams und Organisationen.
Teamentwicklung
Teamentwicklung zur Weiterentwicklung von Strukturen, Führungsprozessen und Verhaltensmustern in Teams und Organisationen.
Organisationsentwicklung
Organisationsentwicklung zur Anpassung von Strukturen, Führungsprozessen und Verhaltensmustern an veränderte Rahmenbedingungen.
Assessment-Center
Assessment-Center zur massgeschneiderten Auswahl von Bewerbenden und zur besseren Prüfung ihrer Eignung.
Development-Center
Development-Center zur Personalentwicklung und zur gezielten Beurteilung von Entwicklungspotenzialen.
Konfliktmanagement
Konfliktmanagement für Konflikte im Unternehmen, am Arbeitsplatz oder im privaten Umfeld, mit Unterstützung bei der Lösungsfindung.
Mediation
Mediation zur Klärung von Konflikten und zur Verbesserung von Beziehungen und Zusammenarbeit in beruflichen und privaten Situationen.
Paar- und Familienberatung
Paar- und Familienberatung zur Verbesserung von Beziehungen, Interaktionen und zur Aktivierung blockierter oder verborgener Kräfte.
Stressmanagement
Stressmanagement zur Entlastung im Beruf und Privatleben und zur Verbesserung der persönlichen Balance.
Resilienz-Training
Resilienz-Training zur Stärkung der persönlichen Widerstandskraft und zur Bewältigung von Veränderungen und Belastungen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von vivace Coaching & Consulting, Dalila Schönfeld: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

vivace Coaching & Consulting, Dalila Schönfeld erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
vivace Coaching & Consulting, Dalila Schönfeld erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 78,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
vivace Coaching & Consulting, Dalila Schönfeld erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
vivace Coaching & Consulting, Dalila Schönfeld erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 20,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.20,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

vivace Coaching & Consulting, Dalila Schönfeld erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald vivace Coaching & Consulting, Dalila Schönfeld das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Steinenring 40
4051 Basel

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-114.362.958
Gegründet
2008 · 18 Jahre
Letzte HR-Änderung
19. Januar 2026
Mitarbeitende
1 bis 10
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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