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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum742'807 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Verifiziert· 2 Quellen

We Jobshare Sàrl

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens We Jobshare besteht in der Vermittlung und Unterstützung von Jobsharing-Modellen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Dazu bietet das Unternehmen eine Plattform an, auf der sich Arbeitnehmer für Jobsharing-Modelle anmelden und Arbeitgeber ihre offenen Stellen für Jobsharing-Modelle ausschreiben können. Zusätzlich bietet We Jobshare Dienstleistungen wie Kompetenz- und Potenzialanalysen, um die Passung von Jobsharing-Duos auf bestimmte Stellen zu überprüfen und um Arbeitnehmern zu helfen, ihre eigenen Stärken und Entwicklungsfelder zu identifizieren.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
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Matching-Plattform für Jobsharing
Cloud-Plattform zur Vermittlung von Mitarbeitenden, um einen Partner für Jobsharing zu finden, mit Bereich für Recruiter, Suche nach externen Partnern und Veröffentlichung von Stellenangeboten.
Branding Space für Jobsharing
Präsentationsfläche für Unternehmen und Vereine, die ihre Unterstützung für Jobsharing zeigen möchten, die Vermittlung fördern und auf der Website sowie in den sozialen Medien an Sichtbarkeit gewinnen wollen.
Veröffentlichung von Jobsharing-Stellen
Verbreitung von Jobsharing-Stellenangeboten auf We Jobshare, um Bewerbungen von Jobsharing-Duos zu erhalten und je nach Stelle auch von Teilzeitbeschäftigten.
Analyse von Potenzial und Kompetenzen
Analyse der Passung eines Duos, seiner Dynamik sowie der Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten, mittels Online-Fragebogen oder umfassenderen Beurteilungen.
Tandembility Test®
Selbsttest für Mitarbeitende, um in zehn Minuten zu erkennen, ob sie bereit für Jobsharing sind, und den Bedarf im Unternehmen anonym zu bewerten.

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Standort

Impasse du Cousimbert 10
1752 Villars-Sur-Glâne

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-498.671.929
Gegründet
2016 · 10 Jahre
Letzte HR-Änderung
3. Juni 2026
Mitarbeitende
11 bis 20

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