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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungBaselWomen on Stage GmbH
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Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Women on Stage GmbH fördert die Sichtbarkeit und Karriereentwicklung von Frauen in der Life-Sciences-Branche durch Leadership-Trainings, Coaching sowie Programme zur Vernetzung zwischen Wissenschaft und Industrie und bietet Dienstleistungen für Einzelpersonen, Unternehmen und akademische Partner an.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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Women on Stage GmbH

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Sponsoring für Frauen
Karrierebeschleunigungsprogramm für Frauen mit individuellem Coaching, Career-Sponsoren, Networking-Einstiegen sowie Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung und Sichtbarkeit.
Mit dem Herzen führen
Leadership-Entwicklungsprogramm mit Selbstreflexion, Stärken, Werten, Emotionen und Modulen zur emotionalen Intelligenz für Frauen im Business.
Bühnenauftritt-Vorbereitung
Training für öffentliche Auftritte für Frauen im Business, inklusive Stimme, Körpersprache, Sprechstruktur, Storytelling, Stress- bzw. Angstmanagement und Probedarbietungen.
Storytelling
Trainingsprogramm zum Gestalten von Narrativen, zum Entwickeln von Story-Ideen, für Präsentationstechniken, Tonlage, Tempo, Metaphern, Humor und kulturelle Sensibilität.
Den Elevator Pitch meistern
Training, um überzeugende und prägnante Value Propositions zu entwickeln und zu präsentieren, Botschaften an Zielgruppen anzupassen, Einwände zu behandeln und die Wirkung durch Workshops und Coaching zu verbessern.
Prävention von Mobbing & Selbstschutz
Training zur Erkennung von Mobbing, zu Präventionsstrategien, professionellen Grenzen, Meldeverfahren, Konfliktlösung und Resilienz am Arbeitsplatz.
Stärken-Mastery-Programm
Stärkenbasiertes Coaching und Workshops zur Identifikation von Talenten, zur Einschätzung der Stärken, zur Anwendung in beruflichen Kontexten und zum Aufbau persönlicher Entwicklungspläne.
Karrierestrategie planen
Individuelles Programm zur Karriereplanung mit Zielsetzung, Design einer Roadmap, Networking und Unterstützung für Sichtbarkeit für kurz-, mittel- und langfristige Karriereziele.
Professionelle CV-Entwicklung
CV-Entwicklung im Workshop-Format mit Stärkenanalyse, Profil-Erstellung, Erfolgsstorys und dem Schreiben eines stärkeren CVs für die Wirtschaftswelt.
Personal Branding über LinkedIn
LinkedIn-Training zur Optimierung des Profils, zum Aufbau des Netzwerks, zum Teilen von Content, zu Analysen sowie zum Veröffentlichen von Artikeln und Newslettern.
Frauen in Führungspositionen in der Schweiz
Networking- und Veranstaltungsformat für Frauen in Führungspositionen und Talente in der Schweiz, mit Talks zu Leadership, Sichtbarkeit und Karriere-Sponsoring.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Women on Stage GmbH: 3,7 von 5,0

Trust Score3,7/ 5,0

Solide

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Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

Women on Stage GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 61,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.60,324 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.58,610 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.70,08 %
Women on Stage GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 50,8 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.25,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Women on Stage GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Women on Stage GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 37,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.37,14 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Women on Stage GmbH erreicht einen ranQ Trust Score von 3,7 von 5,0 — die Einordnung «Solide». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 4,1 von 5 Sternen aus 9 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
4.1
von 5

Aggregiert aus 9 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle4.19
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Women on Stage GmbH das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Lichtstrasse 35
4056 Basel
Öffnungszeiten
Mo
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Do
09:00 - 17:00
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Sa
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So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-222.519.808
Gegründet
2025 · 1 Jahr
Letzte HR-Änderung
8. Januar 2026
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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