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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenUnternehmensberatungAvry-Sur-MatranXavier Schueler - Conseils en Ressources Humaines et Management
Xavier Schueler - Conseils en Ressources Humaines et Management Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens XS Conseils besteht in der Beratung und Unterstützung von Unternehmen in den Bereichen: * Ressourcenmanagement (RH): Entwicklung von effizienten Personalmanagement-Strategien * Strategie: Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien * Fusionen und Akquisitionen: Begleitung bei Unternehmensübernahmen, -verkäufen und -restrukturierungen Das Unternehmen bietet auch Coaching, Mediation und Entwicklung von Führungskräften an.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Unternehmensberatung
✓ Angeboten3
Humanressourcen
Audit von Arbeitsverträgen, Gesamtarbeitsverträgen und internen Reglementen; Unterstützung bei HR-Prozessen, beim Rekrutieren, beim Abwesenheitsmanagement, bei Verwarnungen und Kündigungen sowie beim täglichen Management des Mitarbeiter-Lebenszyklus.
Unternehmensstrategie und HR-Strategie
Entwicklung von Unternehmens- und HR-Strategien, Begleitung der Führungskräfte, der Führungsteams und der HR-Leitung bei ihren strategischen Herausforderungen, Entwicklung einer stimmigen Unternehmenskultur.
Fusionen und Akquisitionen
Begleitung von Fusions-, Akquisitions-, Standortverlagerungs- oder Stilllegungsprozessen, mit Steuerung der vertraglichen, personellen und Veränderungsaspekte.
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Noch kein Wert

Xavier Schueler - Conseils en Ressources Humaines et Management

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Xavier Schueler - Conseils en Ressources Humaines et Management

Trust Score

Noch kein Wert

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Xavier Schueler - Conseils en Ressources Humaines et Management erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Xavier Schueler - Conseils en Ressources Humaines et Management erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 60,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.58,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Xavier Schueler - Conseils en Ressources Humaines et Management erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Xavier Schueler - Conseils en Ressources Humaines et Management erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 0,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.0,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 54 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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So
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Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-279.855.965
Gegründet
2022 · 4 Jahre
Letzte HR-Änderung
7. Juli 2022
Mitarbeitende
1 bis 10
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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