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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'937 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungSchaffhausenAdecco Ressources Humaines SA
Adecco Ressources Humaines SA Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Adecco Ressources Humaines SA bietet Personal- und Rekrutierungsdienstleistungen an, darunter temporäre und feste Stellenvermittlung, Payrolling sowie Outsourcing-Lösungen. Das Angebot richtet sich an Branchen wie Plasturgie, Maschinenbau, Elektronik, Logistik, Finanzen und Verwaltung und umfasst technische sowie kaufmännische Profile.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
✓ Angeboten9
Temporäre Personalvermittlung
Temporäre Personalvermittlung zur Deckung von Personalengpässen infolge saisonaler Schwankungen, Abwesenheiten oder Einstellungsstopps; Rekrutierung, Selektion, administrative Betreuung und Lohnabrechnung der Temporärmitarbeitenden.
Feststellenvermittlung
Feststellenvermittlung zur Suche, Vorselektion und Platzierung von Mitarbeitenden in unbefristeten Anstellungen; Kandidatenselektion, Referenzprüfung, Begleitung bis zur Einstellung und Follow-up nach dem Placement.
Payrolling
Payrolling zur Auslagerung der Lohnverwaltung für vertraglich gebundenes Personal; Übernahme der Lohnabrechnung, der Versicherungen, der Absenzen, der Administration und der Erfassung der Arbeitszeiten.
Recruitment-Process-Outsourcing (RPO)
Auslagerung des Rekrutierungsprozesses für das Festpersonal; vollständige Betreuung von Recruiting und HR-Administration, im wiederkehrenden Mandat oder für ein spezifisches Projekt, inklusive Strategie und Sourcing.
Onsite
Rekrutierung und HR-Management vor Ort, direkt in den Räumlichkeiten des Kunden; fester Ansprechpartner, Koordination des Temporärpersonals, Modelle OnSite, NearSite und HubSite.
Master Vendor
Zentrale Steuerung der Rekrutierung grosser Volumen an Temporärpersonal; einheitlicher Ansprechpartner, Koordination der Agenturen, eine einzige Fakturierung und Onsite-Modell falls erforderlich.
Projektbezogene Personalvermittlung
Projektbezogene Personalvermittlung zur Bereitstellung qualifizierter Spezialistinnen und Spezialisten für die Dauer eines Projekts; vollständige administrative Betreuung, fester Monatslohn, Versicherungen, Reisekosten und Weiterbildung.
Outsourcing
Auslagerung von Aufgaben oder Aufgabengruppen, die nicht strategisch, aber wesentlich sind; Übernahme von saisonalen oder langfristigen Projekten mit Rekrutierung, Administration und Optimierung der Prozesse.
Job Center
Job Center zur Begleitung von Umstrukturierungen: Einzelgespräche, Workshops zur Jobsuche, Placement in das Adecco Netzwerk, Sprachtests und Unterstützung der Mitarbeitenden.
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4,1/5

Adecco Ressources Humaines SA

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Adecco Ressources Humaines SA: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Adecco Ressources Humaines SA erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Adecco Ressources Humaines SA erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 90,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.96,07 %
Adecco Ressources Humaines SA erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Adecco Ressources Humaines SA erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 100,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.100,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Adecco Ressources Humaines SA erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Adecco Ressources Humaines SA das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Freier Platz 8
8200 Schaffhausen

Auf einen Blick

Rechtsform
Zweigniederlassung
UID
CHE-198.986.917
Gegründet
1993 · 33 Jahre
Letzte HR-Änderung
28. November 2025
Mitarbeitende
101 bis 500
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.76,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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