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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungLuganoAdecco Risorse Umane SA, succursale di Lugano
Adecco Risorse Umane SA, succursale di Lugano Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Adecco Risorse Umane SA, succursale di Lugano erbringt Personaldienstleistungen und vermittelt temporäre sowie feste Stellen für Kandidaten und bietet Rekrutierungsunterstützung für Unternehmen. Das Angebot deckt Branchen wie Handel, Administration, Ingenieurwesen, Produktion und IT ab und umfasst Unternehmenslösungen wie Payrolling, Outsourcing, Recruitment Process Outsourcing, Master Vendor sowie Onsite- und Project-Placement-Services.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
✓ Angeboten9
Temporäre Mitarbeitende
Vermittlung temporärer Mitarbeitender zur Abdeckung von saisonalen Spitzen, krankheitsbedingten Ausfällen oder Einstellungsstopps; Rekrutierung, Selektion, Administration und Einsatzverwaltung der Einsätze.
Vermittlung von Festanstellungen
Beratung für unbefristete Stellen mit Mitarbeitersuche, Selektion, Screening, Vorstellungsgesprächen, Vermittlung und Follow-up der Kandidaten, um das Team des Kunden zu stärken.
Payrolling
Übernahme der Lohnverarbeitung, Administration der Arbeitsverträge, Verwaltung von Abwesenheiten bei Krankheit oder Unfall, Ansprechstelle für Versicherungen und Ausgleichskassen.
Vor-Ort
Rekrutierung und Betreuung des Personals direkt beim Kunden vor Ort, mit einer dedizierten Ansprechperson, Team im Haus, administrativer Abwicklung und kontinuierlicher Unterstützung.
Master-Vendor
Zentralisierte Steuerung grosser, wiederkehrender Volumen an temporärem Personal, Koordination mehrerer Agenturen, Anbieter und Fakturierung über einen einzigen Kontaktpunkt.
Outsourcing
Auslagerung von nicht strategischen, aber wesentlichen Tätigkeiten oder Prozessen, inkl. Lösungskonzept, Durchführung, Administration und kontinuierlicher Optimierung.
Projektvermittlung
Flexibles Management von spezialisiertem Personal, das von Adecco unbefristet für Projekte eingestellt wird, inkl. vollständiger Administration, Schulung und Vor-Ort-Follow-up.
Recruitment-Process-Outsourcing (RPO)
Umfassendes Outsourcing des Rekrutierungsprozesses für den Permanent-Bereich mit Talentstrategie, Sourcing, Vorstellungsgesprächen, Vermittlung und HR-Administration.
Job Center
Lösung für Restrukturierungen und Personalreduktionen mit Erstgesprächen, Workshops, Betreuung der Mitarbeitenden, Vermittlung bei neuen Arbeitgebern sowie Sprachtests.
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4,1/5

Adecco Risorse Umane SA, succursale di Lugano

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Adecco Risorse Umane SA, succursale di Lugano: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Adecco Risorse Umane SA, succursale di Lugano erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Adecco Risorse Umane SA, succursale di Lugano erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 87,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.82,07 %
Adecco Risorse Umane SA, succursale di Lugano erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Adecco Risorse Umane SA, succursale di Lugano erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 100,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.100,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Adecco Risorse Umane SA, succursale di Lugano erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Adecco Risorse Umane SA, succursale di Lugano das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Corso Elvezia 14
6900 Lugano

Auf einen Blick

Rechtsform
Zweigniederlassung
UID
CHE-244.684.456
Gegründet
1989 · 37 Jahre
Letzte HR-Änderung
17. Februar 2022
Mitarbeitende
21 bis 50
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.76,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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