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Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Beratungs- und Dienstleistungen im Bereich der Entwicklung von Schulen und Bildungssystemen. Sie führt Lehrgänge und Kurse für Lehrende, Schulleitungen und Behörden durch. Sowie die kommerzielle Durchführung von Kursen, Bildungsreisen, Weiterbildungen, Trainings, in Räumen und Natur. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.

Handelsregister Kanton ZH·Stand 19. August 2020Auf Zefix ansehen
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Strategie & Ausrichtung
Strategische Klärung und Ausrichtung, Vision und Leitbild, Prioritäten, Moderation anspruchsvoller Entscheidungsprozesse, systemischer Blick auf Zusammenhänge von Strategie, Struktur, Zusammenarbeit, Kultur und Umwelt.
Organisation & Zusammenarbeit
Klärung von Rollen, Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit, Bearbeitung von Konflikten und Spannungen, Entwicklung von Arbeitsfähigkeit, Organisation und Kultur im Zusammenspiel.
Veränderung & Klärung
Begleitung von Veränderungsprozessen, Organisationsdiagnose, Klärung von Ziel, Richtung und Vorgehen, Bearbeitung von Dynamiken, Spannungen und Widerständen.
Führung reflektieren & stärken
Führungsreflexion und Führungsentwicklung, Klärung der Führungsrolle, Reflexion von Entscheidungen und Haltung, Arbeit an wirksamer Führung und Zusammenarbeit in Führungsteams.
Führungscoaching
Reflexion des Führungsverhaltens, Klärung von Führungsentscheidungen und Rollenfragen, Umgang mit Konflikten, Belastung und Stress, Weiterentwicklung von Kommunikationskompetenz.
Supervision
Reflexion beruflicher Situationen, Klärung von Rollen, Aufträgen und Erwartungen, Entwicklung gemeinsamer Ziele sowie Stärkung von Kooperation und Verständigung in Teams und Organisationen.
Moderation
Moderation von Arbeitstreffen, Workshops, Klausuren, Retraiten und Entscheidungsprozessen, mit klarer Struktur, konstruktiver Atmosphäre und Einbindung unterschiedlicher Perspektiven.
Konfliktklärung
Begleitung bei Konflikten, Klärung von Anliegen und Perspektiven, Wiederherstellung von Gesprächsfähigkeit, Arbeitsfähigkeit und Entwicklungsspielraum für Einzelne, Teams und Organisationen.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von altrevie GmbH

Trust Score

Noch kein Wert

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität

Datenbasis 54 % · Stand November 2026

altrevie GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
altrevie GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 78,5 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.89,612 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
altrevie GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
altrevie GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 0,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.0,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 54 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität. Stand November 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Standort

Im Hüttengraben 2
8700 Küsnacht Zh

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-159.543.798
Gegründet
2015 · 11 Jahre
Letzte HR-Änderung
19. August 2020
Mitarbeitende
1 bis 10

Aktiv in 1 von 26 Kantonen

  • ZHZürich
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

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