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VerzeichnisVerbände & InteressensvertretungenBerufs- & BranchenverbändeBadenAnavant, Schweizerischer Verband technischer Kaderleute
AS
Verifiziert· 1 QuelleTrust ScoreNoch kein Wert

Anavant, Schweizerischer Verband technischer Kaderleute

Zusammenfassung

Über die Firma

Zweck des Verbandes ist es, die technischen Kaufleute untereinander zu organisieren. Er sorgt für die Verbreitung und Bekanntmachung des Berufsabschlusses «Technischer Kaufmann / Technische Kauffrau mit eidg. Fachausweis». Der Verband organisiert die entsprechende Berufsprüfung (Hauptzweck des Verbandes) und setzt sich für den Berufsabschluss der Technischen Kaufleute ein. Er dient den Mitgliedern als Plattform für einen gegenseitigen Austausch. Zudem fördert der Verband die Beziehung und den Erfahrungsaustausch der Mitglieder durch Netzwerkanlässe und weitere Verbandsaktivitäten. ANAVANT ist Träger der eidgenössischen Prüfung «Technischer Kaufmann / Technische Kauffrau mit eidg. Fachausweis» gemäss dem Bundesgesetz über die Berufsbildung vom 13. Dezember 2002 und den entsprechenden Reglementen. Die Trägerschaft wird vom SBFI vergeben.

Handelsregister Kanton AG·Stand 8. April 2026Auf Zefix ansehen
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Anavant, Schweizerischer Verband technischer Kaderleute

Trust Score

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Website-Autorität, Medienautorität

Datenbasis 50 % · Stand Oktober 2026

Anavant, Schweizerischer Verband technischer Kaderleute erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Anavant, Schweizerischer Verband technischer Kaderleute erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 53,9 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.39,612 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Anavant, Schweizerischer Verband technischer Kaderleute erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 58,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).58,322 %
Anavant, Schweizerischer Verband technischer Kaderleute erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 8 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 50 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Website-Autorität, Medienautorität. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten. Zur vollständigen Methodik

Wissen

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Sobald Anavant, Schweizerischer Verband technischer Kaderleute das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Dynamostrasse 15
5400 Baden

Auf einen Blick

Rechtsform
Verein
UID
CHE-373.084.336
Gegründet
2024 · 2 Jahre
Letzte HR-Änderung
8. April 2026
Mitarbeitende
1 bis 10
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.73,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
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