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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'937 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Caisse de retraite en faveur du personnel du groupe SICPA en Suisse Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Caisse de retraite en faveur du personnel du groupe SICPA en Suisse ist eine Vorsorgeeinrichtung, die die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge für Mitarbeitende des SICPA- समूहs in der Schweiz wahrnimmt. Die Website von SICPA beschreibt das Unternehmen als Technologieanbieter für Lösungen in den Bereichen Währung, digitale Souveränität, Identität, Revenue Mobilisation sowie Marken- und Produktschutz.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Pensionskassen
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Caisse de retraite en faveur du personnel du groupe SICPA en Suisse

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Caisse de retraite en faveur du personnel du groupe SICPA en Suisse: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Caisse de retraite en faveur du personnel du groupe SICPA en Suisse erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Caisse de retraite en faveur du personnel du groupe SICPA en Suisse erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 93,6 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.90,07 %
Caisse de retraite en faveur du personnel du groupe SICPA en Suisse erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Caisse de retraite en faveur du personnel du groupe SICPA en Suisse erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 100,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.100,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Caisse de retraite en faveur du personnel du groupe SICPA en Suisse erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Caisse de retraite en faveur du personnel du groupe SICPA en Suisse das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Avenue de Florissant 41
1008 Prilly

Auf einen Blick

Rechtsform
Stiftung
UID
CHE-109.591.542
Gegründet
1963 · 63 Jahre
Letzte HR-Änderung
28. Januar 2026
Mitarbeitende
51 bis 100
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.97,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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