Personalverwaltung und -beratung, insbesondere Unterstützung der Kunden bei der Abwicklung von Lohnabrechnungen, Lohnbuchhaltung, Abrechnungen mit den Sozialversicherungen, allgemeine Personalverwaltung und in geringerem Umfang Personalberatung und Konfliktmanagement. Es handelt sich um ein Büro, das Unternehmen unterstützt, die Personal- und Lohnverwaltungsaufgaben auslagern möchten. Diese Dienstleistungen werden ergänzt durch Tätigkeiten in Institutionen für Weiterbildung als Dozent und in Verbänden, die Berufsexamina organisieren.