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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'272 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
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Verifiziert· 3 Quellen

Groupe de Conseillers POROT et Partenaire

Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen Porot & Partenaire bietet Dienstleistungen im Bereich der Karriereberatung und -entwicklung an. Die Kernaktivitäten umfassen: * Karriere-Coaching und -Beratung * Entwicklungsprogramme für die Karriereplanung und -umsetzung * Unterstützung bei der Jobsuche und -platzierung * Schulungen und Seminare zu Themen wie Netzwerken, Gehaltsverhandlungen und Bewerbungstraining * Entwicklung von Karriere-Tools und -Ressourcen, wie z.B. Online-Tests und -Publikationen (BeepBeepBooks) Das Unternehmen zielt darauf ab, Menschen dabei zu helfen, ihre Karriereziele zu erreichen und ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:UnternehmensberatungWeiterbildungsinstitute
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Karriermanagement
Karriermanagement zur Klärung Ihrer Stärken, zur Definition Ihrer beruflichen Ziele, zur Vorbereitung Ihrer Bewerbungen, Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlungen.
Persönliche Standortbestimmung
Persönliche Standortbestimmung zur Ermittlung Ihrer Talente, der Menschen, mit denen Sie gerne zusammenarbeiten, Ihrer idealen Arbeitsbedingungen und Ihrer Interessensgebiete.
Definition beruflicher Ziele
Definition beruflicher Ziele zur Ermittlung der angestrebten Stellen, der Branchen und Funktionen, die Sie ansprechen möchten, mit einem Ausweichziel, falls nötig.
Berufliches Networking
Berufliches Networking, um Ihre Ziele abzusichern, Informationen über Stellen, Recruiter, Unternehmen und Branchen zu sammeln und Vorstellungsgespräche zu erhalten.
Erstellung und Verwaltung von CVs
Erstellung und Verwaltung von massgeschneiderten CVs, CV-Vorlagen, eine Beispielgalerie sowie Absätze, um Erfolge und Kompetenzen hervorzuheben.
Antworten auf Stellenanzeigen
Antworten auf Stellenanzeigen mit massgeschneiderten Bewerbungsschreiben, Vorbereitung der Antworten und Aufschlüsselung der Elemente einer Stellenanzeige.
Initiativbewerbung
Initiativbewerbung mit Anschreiben für eine konkrete Person, mit direkten Ansätzen per Telefon oder persönlich je nach Situation.
Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch
Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch mit Training zu Fangfragen, Kontrolle des Gesprächsablaufs und Hilfe, den Recruiter zu überzeugen.
Gehaltsverhandlung
Gehaltsverhandlung zum Training, das eigene Gehalt auszuhandeln, die Schritte zu verstehen und eine der eigenen Leistung entsprechende Vergütung zu erreichen.
Karriere- und Orientierungstests
Karriere- und Orientierungstests zur Klärung einer Situation, um eine falsche Richtung zu vermeiden und die Jobsuche auszurichten.
Tipps und Publikationen zur Jobsuche
Tipps und Publikationen zum Motivationsschreiben, CV, Bewerbungsgespräch, Networking, zur Initiativbewerbung und zur Unternehmensgründung.
Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
1.8
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Quellen
GGoogle1.84
★TrustpilotBald
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Standort

Rue de la Terrassière 8
1207 Genf

Auf einen Blick

Rechtsform
Kollektivgesellschaft
UID
CHE-106.660.483
Gegründet
1994 · 32 Jahre
Letzte HR-Änderung
11. März 2026
Mitarbeitende
1 bis 10

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