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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'937 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungBaarHR Tech Partner Consulting Group GmbH
HR Tech Partner Consulting Group GmbH Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

HR Tech Partner Consulting Group GmbH bietet Beratungsleistungen zur Digitalisierung von Personalprozessen für KMU und begleitet Auswahl, Implementierung und Integration von SIRH- und HR-Software. Zu den Services gehören Prozessoptimierung für Lohn, GDTP und Spesen sowie Change-Management und Schulungen.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
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HR Tech Partner Consulting Group GmbH

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HR-Digitalisierung / HRIS
Beratung und Begleitung zur Digitalisierung von HR-Prozessen und HRIS-Systemen, inkl. Bedarfsanalyse, Automatisierung, Integration und Optimierung der Prozesse.
Interim HR Leadership
Operative Unterstützung im Senior-HR-Management während Übergängen, zur Überbrückung einer Vakanz, Stabilisierung der Prozesse und Sicherstellung der Übergabe.
HRIS-Audit & HRIS-Strategie
Strukturierte Bestandsaufnahme der HR-technologielandschaft mit Auditbericht, Integrations-Roadmap, Shortlist der Anbieter und Business Case.
PMO Master & Programmsteuerung
End-to-End Steuerung der SIRH-Transformation, mit Governance, Koordination der Anbieter, Integrationsarchitektur und Change Management.
HRIS-Implementierung & Integration
Umsetzung passender HR-Lösungen, schnelle Bereitstellung, Integration der Tools und Begleitung der Teams bei der Einführung.
Support bei Ausschreibungen & Verhandlungen
Erstellung von Lastenheften, Bewertung der Offerten, Verhandlungen der Konditionen und Absicherung der Lieferantenverträge.
Strategischer & analytischer HR-Support
Personalisierte Dashboards, HR-Kennzahlen, KPI-Tracking und Abstimmung der HR-Ziele mit der Unternehmensstrategie.
HR-Projektmanagement
Agile Planung, Koordination zwischen den Fachbereichen und Nachverfolgung der Anpassungen, um HR- und HRIS-Projekte zum Ziel zu führen.
HR-Change-Begleitung
Begleitung der Teams bei der digitalen HR-Transformation, mit Kommunikation, Schulung und Übernahme der neuen Lösungen.
Payroll-Automatisierung
Automatisierte Lohn-/Gehaltsprozesse zur Reduktion von Fehlern, zur Verbesserung der Compliance und zur Integration der Abwesenheitsverwaltung sowie des Self-Services.
Zeit- und Anwesenheitsmanagement
Automatisierte Erfassung von Arbeitszeiten, Ferien und Absenzen, mit Online-Freigaben sowie Integration in die Lohnabrechnung.
Maßgeschneiderte HRIS-Lösungen
Bedarfsanalyse und Vorschlag passender HRIS-Lösungen für die Organisation, mit schneller Umsetzung und Support bei der Schulung.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von HR Tech Partner Consulting Group GmbH: 3,7 von 5,0

Trust Score3,7/ 5,0

Solide

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

HR Tech Partner Consulting Group GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
x
KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
HR Tech Partner Consulting Group GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 57,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.39,612 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
HR Tech Partner Consulting Group GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
HR Tech Partner Consulting Group GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 1,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.1,14 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

HR Tech Partner Consulting Group GmbH erreicht einen ranQ Trust Score von 3,7 von 5,0 — die Einordnung «Solide». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Standort

Blegistrasse 11a
6340 Baar

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-386.266.734
Gegründet
2024 · 2 Jahre
Letzte HR-Änderung
30. September 2025
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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