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Verifiziert· 3 Quellen

IAP-Basel Unternehmensberater Institut für Angewandte Psychologie AG

Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen IAP Basel bietet Beratungs- und Dienstleistungen im Bereich Personal- und Führungsentwicklung, Talent Management, Diagnostik und Coaching für Unternehmen und Einzelpersonen an. Die Kernaktivität umfasst die Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen für die Förderung von Führungskräften, Talentsuche und -entwicklung, Teamentwicklung und Konfliktmanagement.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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Beratungsangebote für Unternehmen
Beratungsleistungen für Unternehmen zu Assessments, Personal- und Führungsentwicklung, Führungscoaching, Talent Management, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement, Gesundheitsmanagement und HR-Beratung.
Assessments
Massgeschneiderte, wissenschaftlich abgestützte Assessments für objektive Resultate und treffsichere Personalentscheide; als Grundlage für Selektion und Entwicklung eingesetzt.
Personal- und Führungsentwicklung
Entwicklungsmassnahmen und Programme für Mitarbeitende und Führungskräfte, auf Zielgruppen und Unternehmen zugeschnitten.
Führungscoaching
Coaching für Führungskräfte und Projektleitende zur Klärung von Führungsfragen, vertieftem Nachdenken, Entscheidungsfindung und eigenen Lösungen.
Talent Management
Unterstützung beim strategischen Talent Management zur Besetzung erfolgswirksamer Positionen mit passenden Mitarbeitenden.
Teamentwicklung
Begleitung zur Verbesserung der kollaborativen Arbeitskultur und der Teamleistung, damit Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können.
Begleitung von Transformation / Organisationsentwicklung
Beratung und Begleitung rund um Organisationsentwicklung und Transformation, damit Unternehmen flexibler und zukunftsfähiger werden.
Konfliktmanagement und Mediation
Begleitung von Mitarbeitenden, Teams oder Einzelpersonen bei Konflikten und Lösungsfindung durch wertschätzende Mediation und Beratung.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beratung zur Vorbeugung von chronischem Stress und Burnout sowie zur Stärkung der mentalen Gesundheit von Mitarbeitenden.
Beratung im Bereich Human Resources
Externe Begleitung bei Selektionsprozessen, Mitarbeitergesprächen und der Entwicklung eines Kompetenzmodells.
Coaching
Coaching zu beruflichen oder privaten Themen mit Standortbestimmung, Klärung von Fragen und Unterstützung bei der Entwicklung eigener Lösungen.
Bewerbungs- und Karrierecoaching
Unterstützung bei Stellensuche, Bewerbungsstrategie, Unterlagen, Selbstmarketing und authentischem Auftritt.
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So
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Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-107.956.638
Gegründet
1980 · 46 Jahre
Letzte HR-Änderung
3. Oktober 2025
Mitarbeitende
11 bis 20

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