Karriereberatung und berufliche Neuorientierung

Karriereberatung, Standortbestimmung, Zielrollen-Radar, Karrierewege-Vergleich und Weiterbildungs-Investitionscheck; ASSIST-Basics, PRO und ADVANCE mit 90- bis 4-mal 90 Minuten Beratung, Follow-up und Roadmap.

Bewerbungsberatung und Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf, Motivationsschreiben, Bewerbungsduo, Arbeitszeugnis-Check, PROFIL Complete und Karriere-Buddy; Erstellung, Optimierung, LinkedIn-Profile, Stellenausrichtung und Begleitung während der Bewerbungsphase.

Vorstellungsgespräch- und Verhandlungstraining

Vorstellungsgespräch-Training, Selbstpräsentation, Lohn- und Angebotsverhandlung, Assessment-Center-Kompakttraining, interne Bewerbung und INTERVIEW Complete mit Simulationen, Feedback und Gesprächsgrundlagen.

Prüfungsvorbereitung für eidgenössische Fachausweise

Individuelle 1:1-Prüfungsvorbereitung und Fokus-Training für HR, Führung, Unternehmensorganisation, Einkauf, Detailhandel, Technische Kaufleute und weitere eidgenössische Prüfungen.

Lehrgänge und Zertifikatskurse

Lehrgänge und BrainQ-Zertifikatskurse in HR, Leadership, Management, Unternehmensorganisation, Einkauf, Prozess- und Qualitätsmanagement, Recruiting, Sozialversicherungen und weiteren Fachthemen.

Mikrolearning und Brainfood-Plattform

Mikrolearning-Kurse zu Business, Führung, Personal, Organisation, Prozesse, Qualität, Digitalkompetenz, Stress, Networking und Personal Branding; online buchbar mit Abschlusszertifikat.

HR-Support für KMU

HR-Standortcheck, HR-Grundstruktur, Recruiting, Auswahl, Onboarding, Probezeit, Mitarbeitendengespräche, Arbeitsmittel und laufende oder projektbezogene HR-Entlastung.

Prozess- und Qualitätsmanagement für KMU

Prozessanalyse, Rollen und Verantwortlichkeiten, Prozessgestaltung, Dokumentation, Arbeitsmittel, Qualitätsziele, Kennzahlen, Audits, Zertifizierungsvorbereitung und laufende QM-Unterstützung.

Wissenstransfer und Wissensentwicklung

Wissenslandkarten, Arbeitsanleitungen, Checklisten, Lernkonzepte, digitale Lernmodule, Falltrainings und Unterstützung beim Wissenstransfer bei Personalwechsel.

Outplacement für Unternehmen

Standortbestimmung, berufliche Neuorientierung, Bewerbungsunterlagen, Stellensuche, Interviewtraining, Gruppenprogramme, vertrauliche Begleitung und digitale Lerninhalte für austretende Mitarbeitende.

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