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VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungThalwilSPIRIT IN BUSINESS (SIB) Alexander Thönen
SPIRIT IN BUSINESS (SIB) Alexander Thönen Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Das Unternehmen "Spirit in Business" bietet Dienstleistungen, Kurse und Trainings im Bereich der persönlichen und beruflichen Entwicklung an. Die genaue Art der Dienstleistungen kann aufgrund der vorliegenden Informationen nicht genau bestimmt werden, jedoch deutet der Name und die Struktur der Website auf eine Ausrichtung hin, die sich mit Coaching, Beratung oder Weiterbildung beschäftigt.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
✓ Angeboten8
Systemische Aufstellungen
Systemische Aufstellung | Digital Constellation online oder in der Praxis, um Blockaden, Verstrickungen und andere Dynamiken zu erkennen und Lösungsimpulse zu aktivieren.
BewusstSeinsTraining mit Hypnose und Selbsthypnose
BewusstSeinsTraining mit Hypnose und Selbsthypnose für bewusste Lebensführung, Wahrnehmung, Zielumsetzung und das Lösen störender Verhaltensmuster.
Selbsthypnose-Kurse
Selbsthypnose | Theorie- und Praxistraining als Gruppen- oder Einzelkurs, mit Kursterminen, Praxisübungen und spezifischen Trainingseinheiten auf Anfrage.
Trainingsabende
Trainingsabende zur Selbsthypnose mit individueller Session, Vor- und Nachgespräch, Praxistipps sowie Teilnahme online oder vor Ort in Thalwil.
Systemische Aufstellungen | Theorie und Praxistraining
Systemische Aufstellungen | Theorie und Praxistraining für Einsteiger und Profis, zur Einführung in die systemische Aufstellungsarbeit und zur Erweiterung des Systemwissens.
Betriebswirtschaft, Management & Leadership, Treuhand
Betriebswirtschaft, Management & Leadership sowie Treuhand als begleitende Dienstleistungen für private, geschäftliche und organisatorische Anliegen.
Transformation
Transformation als unterstützende Dienstleistung für die Umsetzung von Zielen, Veränderungsprozessen und persönlicher Entwicklung.
Schulungen | Trainings
Schulungen und Trainings zu BewusstSeinsTraining und systemischen Aufstellungen, auch als individuelle oder gruppenbezogene Formate.
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3,6/5

SPIRIT IN BUSINESS (SIB) Alexander Thönen

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von SPIRIT IN BUSINESS (SIB) Alexander Thönen: 3,6 von 5,0

Trust Score3,6/ 5,0

Solide

x

Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

SPIRIT IN BUSINESS (SIB) Alexander Thönen erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 49,8 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.68,224 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.17,610 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.35,08 %
SPIRIT IN BUSINESS (SIB) Alexander Thönen erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 63,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.64,612 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
SPIRIT IN BUSINESS (SIB) Alexander Thönen erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
SPIRIT IN BUSINESS (SIB) Alexander Thönen erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 34,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.34,34 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

SPIRIT IN BUSINESS (SIB) Alexander Thönen erreicht einen ranQ Trust Score von 3,6 von 5,0 — die Einordnung «Solide». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 5,0 von 5 Sternen aus 1 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
5
von 5

Aggregiert aus 1 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle51
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

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Sobald SPIRIT IN BUSINESS (SIB) Alexander Thönen das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Seehaldenstrasse 10
8800 Thalwil
Öffnungszeiten
Mo
08:00 - 20:00
Di
08:00 - 20:00
Mi
08:00 - 20:00
Do
08:00 - 20:00
Fr
08:00 - 20:00
Sa
08:00 - 18:00
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Einzelunternehmen
UID
CHE-220.690.271
Gegründet
2021 · 5 Jahre
Letzte HR-Änderung
26. November 2021
Mitarbeitende
1 bis 10
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.67,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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