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VerzeichnisKultur & FreizeitKultur- & BildungsorganisationenChurVerein Pro HR Giger
Verein Pro HR Giger Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Verein Pro HR Giger ist ein Verein, der sich mit dem Werk und dem Erbe von H. R. Giger befasst. Die Website verweist auf Inhalte zu Leben und Werk des Künstlers sowie auf weiterführende Informationen und Kontaktangaben.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Kultur- & Bildungsorganisationen
✓ Angeboten3
Leben und Werk von H. R. Giger
Informationsangebot zu Leben und Werk von H. R. Giger, mit biografischen Inhalten und Werkbezug rund um den Künstler.
Werke von H. R. Giger
Informationsangebot zu den Werken von H. R. Giger, mit Bezug auf künstlerische Arbeiten und deren Präsentation auf der Website.
Kulturangebot in Chur
Standortbezogenes Kulturangebot in Chur mit Bezug zum Künstler H. R. Giger und seiner Präsenz vor Ort.
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Verein Pro HR Giger

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Verein Pro HR Giger: 3,9 von 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Verein Pro HR Giger erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Verein Pro HR Giger erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 67,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.70,212 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Verein Pro HR Giger erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Verein Pro HR Giger erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 0,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.0,34 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Verein Pro HR Giger erreicht einen ranQ Trust Score von 3,9 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Verein Pro HR Giger das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Hier entsteht die Karte
Regierungsplatz 40
7000 Chur

Auf einen Blick

Rechtsform
Verein
UID
CHE-392.730.148
Gegründet
2020 · 6 Jahre
Letzte HR-Änderung
21. September 2020
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.73,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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