L'activité principale de l'entreprise Bewerber-digital.ch GmbH consiste en la recherche et la mise en relation de personnel pour les entreprises par le biais d'une acquisition de collaborateurs numérique, en particulier par le recrutement sur les réseaux sociaux et le recrutement puissant. L'entreprise aide les entreprises à pourvoir rapidement et de manière qualifiée les postes vacants, sans avoir à dépenser une fortune. Pour ce faire, elle utilise des outils habilement interconnectés et la « méthode push » des médias sociaux pour atteindre directement les candidats potentiels sur leurs téléphones portables.