Gold Personal GmbH

Postes à durée indéterminée pour les postes à pourvoir, avec recherche ciblée des candidats, vérification sérieuse des dossiers de candidature, conseil et accompagnement personnalisés jusqu’au placement réussi.

Collaborateurs temporaires pour compenser des manques de personnel à court terme, pour des missions flexibles, une procédure simple, un emploi conforme au droit et une transparence totale des coûts.

Mise en essai temporaire suivie d’une transition vers un contrat à durée indéterminée, afin d’évaluer la relation de travail sans risque et, ultérieurement, de la pérenniser avec l’accord des parties.

Administration de la paie et des ressources humaines, payrolling et externalisation RH pour des employés individuels, des départements ou des entreprises entières, y compris les cotisations aux assurances sociales et le contact avec les autorités.

Mise en relation des entreprises et des talents grâce à la recherche, la sélection et le conseil personnalisé pour des placements adaptés et une collaboration durable.