La société a pour but de fournir ou de mettre à disposition des conseils dans l'ensemble du domaine des ressources humaines (RH) pour les clients nationaux et internationaux, y compris la planification du personnel, le recrutement, la restructuration des RH, le développement organisationnel, les questions d'assurance sociale, l'analyse et l'élaboration de stratégies RH ainsi que le coaching des cadres et des collaborateurs, y compris le soutien et l'accompagnement lors de départs d'entreprise et de licenciements. La société a également pour but de fournir ou de mettre à disposition des services dans le domaine du backoffice et de l'approvisionnement, l'analyse, la préparation et la mise à disposition d'informations relatives à la gestion du personnel ; ainsi que la fourniture ou la mise à disposition de services connexes et l'exercice de fonctions d'interface avec des prestataires de services externes en Suisse et à l'étranger. La société peut établir des succursales et des filiales en Suisse et à l'étranger, participer à d'autres entreprises en Suisse et à l'étranger, prendre des représentations, fournir des garanties et d'autres sûretés, effectuer des financements et mettre en relation des financements ainsi que conclure tous les contrats et traités qui peuvent servir à promouvoir l'objet de la société ou qui sont directement ou indirectement liés à celui-ci. La société peut acquérir, détenir et aliéner des immeubles et des biens immobiliers ainsi que exercer toutes les activités commerciales, financières et autres qui sont liées à l'objet de la société.
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