La società ha come scopo l'esercizio di tutte le attività relative alla gestione delle risorse umane, compresa la gestione del reclutamento, della formazione, dell'amministrazione dei salari, delle assicurazioni sociali e delle relazioni con le autorità, e ciò sia per i propri bisogni che per quelli delle entità del gruppo al quale appartiene. Essa può inoltre fornire servizi di consulenza in materia di risorse umane. Essa può inoltre esercitare, in Svizzera e all'estero, qualsiasi attività commerciale, finanziaria o operativa in relazione diretta o indiretta con il suo scopo, nonché acquistare, detenere e alienare beni immobiliari nei limiti della legislazione svizzera (ad eccezione delle operazioni che riguardano beni immobiliari a destinazione residenziale in Svizzera).