La fondazione mira a sostenere i lavoratori e i pensionati, in particolare i membri del sindacato UNIA, nei seguenti ambiti:
a) Assistenza legale: Tutela dei diritti e delle pretese nei confronti di terzi al fine di prevenire svantaggi economici e sociali, in particolare in caso di vecchiaia, invalidità, decesso, infortunio, malattia, disoccupazione, rapporto di lavoro nonché protezione dei consumatori e della famiglia, tutto a vantaggio dei lavoratori dipendenti, dei beneficiari di pensioni nonché dei disoccupati. La fondazione offre assistenza legale in questo ambito di principio gratuitamente. Il consiglio di fondazione può stabilire in un regolamento in quali casi possono essere richiesti contributi ai beneficiari che coprono al massimo i costi.
b) Formazione continua: Formazione continua in ambito sociale, economico, professionale e culturale.
c) Aiuto in casi di emergenza e necessità: Aiuto in caso di disoccupazione, malattia, disgrazie o altre situazioni di necessità sociale secondo i criteri stabiliti in un regolamento dal consiglio di fondazione.
d) Promozione dell'edilizia residenziale sociale: Promozione della costruzione di alloggi con affitti moderati.
e) Sconti per le vacanze: Sconti per le vacanze, in particolare attraverso la distribuzione di buoni vacanze o Reka-Checks per promuovere il soggiorno di vacanze e il tempo libero, in particolare per le famiglie e per la creazione di opportunità di svago a condizioni sociali.
f) Contenimento della disoccupazione e sostegno di altre istituzioni: Misure appropriate per contenere la disoccupazione e sostenere altre istituzioni sociali esenti da tasse, in particolare nell'ambito del sindacato UNIA. Il consiglio di fondazione può specificare gli scopi della fondazione sopra menzionati e il rapporto tra questi scopi in uno o più regolamenti. La fondazione non persegue scopi commerciali, non mira al profitto e non fornisce prestazioni che sono in diretta connessione con la rappresentanza degli interessi sindacali.