La società ha lo scopo di fornire servizi nel campo delle risorse umane, in particolare: la gestione di mediazioni economiche per gruppi e individui per la risoluzione di conflitti e la promozione di una collaborazione sostenibile; l'assunzione ad interim di funzioni di direzione delle risorse umane e di altre posizioni chiave delle risorse umane; la creazione e lo sviluppo di dipartimenti del personale, nonché l'ottimizzazione delle strategie, dei processi e delle tecnologie delle risorse umane e la gestione e il supporto di progetti delle risorse umane, in particolare nei settori della pianificazione del budget, dei processi di fine anno, della valutazione dei dipendenti, dello sviluppo del personale, della gestione dei talenti, della reportistica delle risorse umane e della gestione della salute sul lavoro (BGM).